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武汉科技大学管理学院人力资源管理系

作品数：1 被引量：33H指数：1
相关机构：华中师范大学教育学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
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合作机构

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职业教育
  • 1篇企业
  • 1篇教育

机构

  • 1篇华中师范大学
  • 1篇武汉科技大学

作者

  • 1篇马金平
  • 1篇张敏

传媒

  • 1篇职业技术教育

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国企业新型学徒制试点方案的不足与改进被引量：33
2016年
为应对技能人才短缺,我国及时颁布了企业新型学徒制试点方案。该方案从前提保障、费用投入、合作协调等方面构建了运行机制,但依然存在不足:政府补贴机制不合理、企业投入风险较大和专业机构职责缺位。基于对企业和年轻人参与学徒制培训的动机分析,新型学徒制试点方案应做如下改进:完善投入机制,给企业减负的同时调动培训学校的积极性;扩大试点范围,形成"高培训率——高留任率"均衡;健全专业机构功能,降低各利益方的预期风险。
马金平张敏
关键词：职业教育企业
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