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郑州师范学院政治与公共管理学院

作品数:43 被引量:102H指数:5
相关作者:申海龙孟维巍任先国孔令兵申海龙更多>>
相关机构:武汉理工大学马克思主义学院辽东学院机电学院更多>>
发文基金:河南省哲学社会科学规划项目河南省科技厅软科学项目河南省政府决策研究招标课题更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 39篇中文期刊文章

领域

  • 16篇文化科学
  • 12篇政治法律
  • 11篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 11篇教育
  • 7篇高校
  • 4篇实证
  • 3篇企业
  • 3篇教师
  • 3篇法制教育
  • 2篇大学生
  • 2篇道德
  • 2篇信仰
  • 2篇院校
  • 2篇政治
  • 2篇知识产权
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇社会主义
  • 2篇实证分析
  • 2篇实证研究
  • 2篇思想政治
  • 2篇司法
  • 2篇企业管理

机构

  • 39篇郑州师范学院
  • 2篇武汉理工大学
  • 1篇大连理工大学
  • 1篇辽东学院
  • 1篇中国科学技术...

作者

  • 6篇任先国
  • 5篇孟维巍
  • 3篇申海龙
  • 2篇胡继冬
  • 2篇孔令兵
  • 1篇杨宪民
  • 1篇黄利梅
  • 1篇吴卓平
  • 1篇陆凯
  • 1篇郭少华
  • 1篇孔令兵
  • 1篇申海龙
  • 1篇刘晶
  • 1篇范会平

传媒

  • 4篇郑州师范教育
  • 3篇黑龙江畜牧兽...
  • 2篇社科纵横
  • 2篇武汉理工大学...
  • 2篇中州大学学报
  • 2篇农业网络信息
  • 2篇产业与科技论...
  • 1篇学校党建与思...
  • 1篇成人教育
  • 1篇商场现代化
  • 1篇领导科学
  • 1篇社会主义研究
  • 1篇甘肃理论学刊
  • 1篇理论月刊
  • 1篇武汉科技大学...
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇科技与法律
  • 1篇社会科学论坛
  • 1篇河南科技大学...

年份

  • 3篇2020
  • 6篇2019
  • 5篇2018
  • 2篇2017
  • 6篇2016
  • 8篇2015
  • 9篇2014
43 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论人本管理视阈下的思想政治工作
2014年
人本管理是当下有效的管理理论和方法之一。将人本管理理论引入思想政治工作有利于更好地体现思想政治教育的本质要求,有利于增强思想政治工作的吸引力、说服力,有利于更新思想政治工作方法。思想政治工作贯彻人本管理理念要以人的合理需求为基点,尊重人;以人的合理利益为着眼点,关心人;以人的能力为落脚点,开发人。
申海龙
关键词:人本管理思想政治工作
论邪教的不法性及其规制被引量:1
2015年
不法性就是指事物在静态和动态上不符合法律规定的属性。邪教非宗教,其在信仰对象、组织性质和社会功能等方面与正规合法宗教有明显区别,邪教会危害国家安全、社会稳定和公民人身财产安全,具有不法性。法律是一种有效的规制邪教的工具。一些国家制定了专门的反邪教法,并成立了专门的行政机构以加强司法打击邪教的力度和措施,这对于我国当前对邪教的规制具有借鉴意义。制定专门的反邪教法律、改革宗教管理制度、完善宗教政策和开展国际合作是我国当前规制邪教不法性应采取的对策。
任先国
关键词:邪教规制
刍议社会主义核心价值观的三个价值层面及实践路径被引量:1
2014年
党的十八大报告关于扎实推进社会主义文化强国建设部分,强调要"倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观"。该论述是中国共产党从社会主义核心价值体系建设的实际出发的重大理论创新,反映了中国共产党对社会主义核心价值观探索的最新成就,亦是社会主义核心价值体系建设的重中之重。中国正处在社会转型发展的关键时期,社会物质层面发生了深刻巨变,进而导致人们价值观念的剧烈碰撞,这既为整合价值观方面提出了挑战,又为社会主义核心价值观的树立提供了新的机遇。
孟维巍马援叶
关键词:核心价值观价值信仰
基于影响要素的高校法制教育有效性实证分析
2016年
教育系统功能的发挥依赖于要素对于系统所具有的积极效能。文章实证分析了高校法制教育六要素有效性的现状,从教育关系内部揭示了法制教育存在问题的原因,为完善高校法制教育提供了对策依据。
任先国
关键词:高校法制教育有效性教育要素实证分析
公平理论在高校薪酬管理中的有效应用被引量:2
2018年
公平是高校薪酬管理的关键因素,在高校薪酬管理中有效应用公平理论,能够最大程度激发高校职工的工作积极性。但目前公平理论在我国高校薪酬管理中的应用还存在一系列的问题与不足,本文以此为基,拟在分析公平理论基本内涵的基础上,探讨当前高校薪酬管理存在的公平问题,提出公平理论在高校薪酬管理中有效应用的具体路径。
房叶
关键词:公平理论薪酬分配
教学思想本土化路径探析——以陶行知教学思想为例被引量:1
2015年
在分析教学思想本土化内涵的基础上,以陶行知教学思想为例,尝试对国外教学思想本土化路径、方法进行探析,形成适合于中国国情的国外教学思想本土化路径。
何瑞洋
关键词:本土化教学思想
社会主义核心价值观践行中党员干部责任倦怠及解决路径
2014年
随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,社会主义核心价值观践行中党员干部的责任倦怠问题较为突出,主要表现在工作态度、工作效率、工作目的等多方面。培育党员干部责任意识应从重言行、知礼仪、讲品德、树信仰等方面下功夫,以艰苦奋斗、求真务实的精神克服责任倦怠,树立党员干部新形象。
孟维巍
高校教师教育理念中的循证思维研究被引量:10
2015年
"循证医学"因其体现出来的证据的科学性、服务主体的职业专业性、对服务客体的尊重性以及折射出来的人文关怀和多方和谐他,因而对相关行业和领域极具吸引力。在教育学领域,循证教育思维应运而生。该文首先给出循证教育思维的内涵,接着分析了循证思维对高校教师教育教学的正能量影响,并在此基础上尝试分析高校教师循证思维培养建议。
黄利梅
关键词:高校教师教育理念循证思维
多元主体参与河南城乡社区治理联动机制创新探究被引量:1
2019年
城乡社区治理创新发展是完善基层社会治理的根本保障,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的基本元素。以“政-社-民”为主体的城乡社区治理传统机制在实践中具备可行性,但存在居民异质化强、社群交往化弱、群众维权意识淡薄、社区自治能力较弱等现实问题。由此,协同社区、社会组织、社会工作、社区志愿服务多元主体参与治理,创新发展河南城乡社区联动机制是新时代适应经济社会发展的必然需求。
桂舟
关键词:社区志愿服务基层社会治理社区自治异质化
以情绪管理优化人力资源管理的路径探索被引量:3
2020年
由于经济的快速发展,让企业之间的竞争更加激烈,每个企业都希望自身能够在激烈的市场竞争中占据重要地位,因此在企业工作的员工也能够深刻感受到压力的存在。长期做着重复性的工作是很枯燥的,因此员工的工作积极性也会逐渐降低,不仅影响员工自身的成长和进步,同样会对企业的发展造成阻碍。所以人力资源管理部门要加强对情绪管理的重视,多对员工的工作情绪进行关注,从而维护企业的稳定发展。本文就情绪管理优化人力资源管理的路径进行探索分析。
房叶
关键词:情绪管理企业管理人力资源管理
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