上海市委组织部
- 作品数：60 被引量：36H指数：3
- 相关作者：沈红光欧晓明叶尚志王俊杰王伯军更多>>
- 相关机构：中共上海市委上海市委党校上海市委更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金上海市科学技术委员会资助项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学历史地理更多>>
- 广义生命系统的四维结构及其动力学原理
- 1986年
- 系统科学的发展已经对建立系统动力学提出了 要求。要实现这一目标,选择一类具有推广意义的自然系统,研究它的内部结构的规范性和运动方式,是一种有意义的尝试。 生命就是一类可以给人以启示的系统。
- 顾永平
- 关键词：内部结构生命系统系统动力学自然系统动力学原理
- 上海：探索民间组织党建新机制
- 2007年
- 近年来，上海市社会工作党委大力推进社团工作者职业化进程．总结推广普陀、虹口区以党建工作为切入点，加强民问组织管理的经验和做法，形成区-社区-民间组织多个层面党建工作的网络体系。巩固行业协会党建试点成果．理顺协会党组织隶属关系，构建以行业协会党委为纽带、向下领导与管理部分业内经济或社会组织党组织的属业管理体系。
- 关键词：党建工作民间组织组织隶属关系行业协会职业化进程社会工作
- 推动非公有制企业党建全覆盖
- 2006年
- 伴随非公有制经济的快速发展，上海面临着如何及时调整党的组织架构，在这个快速成长的领域消除党建工作的空白点、扩大党建工作覆盖面的问题。上海市委提出构建大党建工作格局的理念和要求。根据市委的要求，我们采取积极举措，出台了《关于构建大党建工作新格局的若干意见》，上层抓合力，基层抓活力、抓创新，推动形成非公有制企业党建工作全覆盖的工作格局。
- 关键词：企业党建工作组织架构中国共产党
- 改革开放初期我在市委统战部和组织部
- 2008年
- “文革”结束后，我于1977年5月恢复了工作，先是到中医学院主持党政工作，一年后奉调回上海市委统战部，然后再回组织部，回归数十年来这是我主要从事的工作，直到离休。“文革”10年，浪费了宝贵的光阴，党和国家的损失无法计算，教训深刻。当时流行一句箴言：“要把失去的时间夺回来”，我身体力行。我参与的主要工作，是贯彻党的路线、方针、政策，拨乱反正，推进平反冤假错案，正确处理一系列问题。
- 叶尚志
- 关键词：改革开放初期组织部统战部市委党政工作
- 制度为组织护航
- 2024年
- 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,是党的助手和后备军,肩负着为党团结凝聚广大青年、培养社会主义建设者和接班人的光荣使命。2023年6月,团的十九大报告指出,“完善团内规章制度体系,着力强化全面从严治团的刚性约束”。一系列团内规章的制定出台和修订更新,是党对共青团要求从严从实、共青团阶段性任务与时俱进、共青团不断进行自我革命的制度性内容,反映了全面从严治团的阶段性成果。
- 夏琰郑长忠
- 关键词：中国共产主义青年团共青团
- 弘扬“让党高兴、人民信赖”的主旋律——上海市委组织部开展先进性教育活动掠影
- 2006年
- “体现先进性的要求党员人人有责，组工干部更应身体力行，发挥模范带头作用”——上海市委组织部作为指导和推进先进性教育的主要职能部门．尽管在第一批先进性教育中已经同步安排学习。但作为第曼批先进性教育单位．他们坚持按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求．深入开展“坚持公道正派．加强能力建设．‘让党放心、人民信赖’．永葆共产党员先进性”为主题的实践活动。
- 关键词：先进性教育活动人民主旋律党员先进性模范带头作用
- 扎实开展“双迎”主题实践活动
- 2007年
- 为迎接党的十七大和市九次党代会．确保组织工作各项任务的顺利完成，市委组织部机关党委从今年4月份开始，用一年左右时间，在机关开展“迎接党的十七大和市第九次党代会．建设‘让党放心，人民信赖’表率部门”主题实践活动（简称“双迎”活动）。
- 钱奇然
- 关键词：第九次党代会机关党委市委组织部人民
- 后备干部的短期强化训练
- 1985年
- 短期强化训练是中共上海市委组织部为探索培训较高层次的第三梯队干部进行的新尝试。 第三梯队工作大致可分为三个环节:即选拔人才——推荐人才——使用人才。培养则是联接选拔和使用的关键环节。“玉不琢,不成器”。
- 鲁力力
- 关键词：学员社会调研后备干部组织部
- 民主与法制是国家长治久安的重要保证——纪念上海解放50周年
- 1999年
- 上海解放整整50周年了。解放上海是继我军辽沈战役、平津战役和淮海战役三大战役之后,最后精彩的一场战役,为现代中国革命战争划上了历史性的句号。从此,中国大部分地区转入恢复和建设阶段。作为军人,我有幸南下调入上海工作。回顾上海50年的沧桑巨变和日新月异的进展,真是感慨万千! 50年来,尤其是近20年以来。
- 叶尚志
- 关键词：民主与法制建设政法队伍民主建设中国革命战争淮海战役
- 品牌无形资产的评估和探讨被引量：3
- 1998年
- 品牌一般是指一个企业在其生产的商品上或其提供的服务中使用的特殊视觉、听觉等认知方式标记，如商标、名称等，它代表着企业的产品及服务的质量。评估品牌是一项复杂的工作，文章以广告心理学和认知工效学的原理，并结合其他相关学科，分别从品牌的传播特性、市场心态、市场表现进行分析研究，文中初步分析了品牌无形资产的形成过程，并提出了品牌无形资产的评估过程的计算方法。
- 吴广清
