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江西省高校人文社会科学研究项目(GL0923)

作品数:3 被引量:14H指数:3
相关作者:秦敏黄丽华更多>>
相关机构:复旦大学江西师范大学更多>>
发文基金:江西省高校人文社会科学研究项目国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇组织创新氛围
  • 2篇创新氛围
  • 1篇信息系统
  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇氛围

机构

  • 3篇复旦大学
  • 3篇江西师范大学

作者

  • 3篇秦敏
  • 1篇黄丽华

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇情报理论与实...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
信息系统采纳后行为研究述评被引量:8
2009年
本文从个体与组织两个层面,阐述了国外信息系统采纳后行为研究在理论发展、模型构建和实证研究3个方面的研究现状与特点,总结了国内的相关研究和不足,并对未来的研究进行了展望。
秦敏
关键词:信息系统
基于创新的企业复杂信息系统使用实证研究被引量:4
2009年
信息系统是现代企业发展壮大的必然选择,对复杂信息系统进行创新是IT投资绩效实现的重要环节。借鉴探索性与拓展性创新理论,在信息系统使用研究基础上,把企业复杂信息系统使用分为探索使用和拓展使用两种,再根据组织创新氛围,提出了基于创新的复杂信息系统使用概念模型和研究假设。研究通过抽取国内192家企业样本,用结构方程模型方法进行实证分析。实证研究结果表明,组织创新氛围是促进两种复杂信息系统使用的直接影响因素,两种复杂信息系统使用分别与企业长短期绩效存在密切关系,组织创新氛围通过两种复杂信息系统的使用,分别会对企业长短期绩效产生显著的间接影响。
秦敏
关键词:组织创新氛围企业绩效实证研究
创新氛围对复杂信息系统创新使用影响的实证研究被引量:4
2010年
在理论文献探讨的基础上,结合企业案例研究,通过调查问卷收集192家企业样本,运用SPSS和LISREL统计软件,基于组织创新氛围视角,对复杂信息系统创新使用的影响因素进行了实证分析。研究结果显示,组织创新氛围的4个变量对两种复杂信息系统创新使用的影响既存在共性,又有差异。研究目的在于为企业培育信息系统创新使用能力提供理论依据。
秦敏黄丽华
关键词:组织创新氛围实证研究
共1页<1>
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