国家自然科学基金(70903051)
- 作品数：16 被引量：96H指数：6
- 相关作者：施建刚唐代中吴光东林陵娜王伟更多>>
- 相关机构：同济大学江西财经大学苏州科技学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家重点基础研究发展计划上海市卫生系统百名跨世纪优秀学科带头人培养计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学电子电信医药卫生更多>>
- 面向认知协作的Project-based供应链跨组织合作创新方案评价被引量：1
- 2011年
- Project-based供应链作为一种临时性组织,项目价值增值的实现取决于project-based供应链跨组织合作创新的成功。在将认知协作理论引入剖析project-based供应链跨组织合作创新的基础上,文章将其视为一个知识流驱动的跨组织认知协作过程,在满足认知协作条件的前提下,应用基于前景理论的灰关联多指标决策模型评价和选择project-based供应链跨组织合作创新方案,为项目型组织实施project-based供应链跨组织合作创新和实现项目价值增值提供了理论指导和决策支持,为实现项目价值增值提供了一种新的解决思路和方法。
- 施建刚吴光东唐代中
- 关键词：合作创新
- 考虑横向公平偏好的项目团队成员知识共享激励研究被引量：10
- 2015年
- 现有知识共享激励研究大都建立在理性经济人假设基础上,而在现实经济活动中,这一假设存在较大局限性。本文将传统个体激励和团队激励相分离的激励模式转化为整合激励模式,运用博弈模型构建了基于横向公平偏好的知识共享激励模型,并对模型进行检验与数据模拟,结果表明:项目团队成员知识共享个体激励和团队激励均衡状态下,个体激励和团队激励对成员的知识共享努力水平具有互补性。知识共享风险成本较低(高)情形下,个体激励与横向公平偏好负相关(呈倒U型关系),团队激励与横向公平偏好正相关(呈U型关系)。
- 施建刚林陵娜唐代中
- 关键词：管理科学项目团队
- 基于知识流的项目导向型供应链跨组织合作激励机制被引量：6
- 2011年
- 在项目导向型(Project-based)供应链跨组织合作中,稳定均衡的知识流是实现项目价值增值的基础。因而,在假定项目型组织之间平等合作的基础上,从项目价值增值最大化角度,考虑跨组织知识流控制目标间努力成本关系,构建并剖析了基于知识流的项目导向型供应链跨组织合作激励模型,并对模型分析结果进行数据模拟和算例分析。结果表明,以调整控制目标的激励强度为协调手段,实施项目导向型供应链跨组织知识流组合协调激励策略不仅可实现项目价值增值的最优化,而且可实现合作双方净收益的帕累托改善,进而使得承包商在知识流控制目标上合理分配资源和努力水平,实现项目控制目标间的协调均衡。
- 施建刚吴光东唐代中
- 关键词：项目导向型供应链知识流
- 考虑互惠偏好的项目团队成员知识共享激励被引量：6
- 2014年
- 考虑个体互惠偏好行为,引入工作努力和知识共享努力之间冲突的影响,构建双代理人情形的项目团队知识共享激励模型,剖析互惠偏好对成员知识共享努力、工作努力、团队期望效用以及知识共享激励效果的影响,并对模型分析结果进行数据模拟.研究结果表明,在冲突影响下,互惠偏好对工作努力、知识共享激励系数、团队期望效用等并不总是起到积极的效果,但可以提高知识共享努力.
- 施建刚林陵娜唐代中
- 关键词：知识共享项目团队
- 大型建筑工程总承包企业项目型跨组织的集成创新研究被引量：6
- 2013年
- 在分析项目型跨组织知识流和集成创新关系的基础上,考虑项目型跨组织一次性、临时性的特点,从知识管理理论和系统理论两个角度构建了项目型跨组织集成的SECI模型和三维模型,以及以知识获取、吸收、转移、共享、创造为内容的项目型跨组织知识流集成创新的知识管模型。通过知识管的知识互动以及临时型知识团队的整合,为项目型跨组织在项目实施过程中组织目标的协调、冲突的解决以及共享机制的建立提供了一个互动平台,使参与主体可以参与到整个网络中去,更好地促进组织间的相互信任和有效的沟通。
- 施建刚林陵娜唐代中
- 关键词：集成创新知识集成
- 基于公平偏好的项目导向型供应链双向激励被引量：9
- 2011年
- 在项目型组织之间平等合作的基础上,引入公平偏好理论,从最大化项目价值增值效用角度,建立项目导向型供应链跨组织双向激励模型,剖析项目型组织的努力水平、公平偏好程度、支付成本和分配系数对项目价值增值的影响,并对模型分析结果进行数据模拟和算例分析.结果表明,在项目型组织具有公平偏好情况下,项目导向型供应链实施跨组织双向激励策略不仅可实现项目价值增值的最大化,使得项目型组织合理分配资源和努力水平,而且可实现合作双方收益的改善和支付成本的降低.
- 吴光东施建刚唐代中
- 关键词：公平偏好项目导向型供应链
- 项目导向型供应链跨组织动态声誉激励模型
- 在项目型组织之间平等合作的基础上,考虑隐性声誉因素对承包商激励的影响,构建项目导向型供应链跨组织动态声誉激励模型,剖析努力水平、讨价还价能力等对项目价值增值分享系数等的影响,尤其是探讨声誉激励效应的有效均衡条件,并与单纯...
- 吴光东施建刚唐代中
- 关键词：项目导向型供应链
- 文献传递
- 基于合作创新的项目导向型供应链跨组织双向激励模型被引量：3
- 2012年
- 在项目型组织之间平等合作的基础上,基于合作创新最大化项目价值增值构建项目导向型供应链跨组织双向激励模型,剖析项目型组织之间的合作程度等对项目价值增值的影响,并对模型分析结果进行数据模拟和算例分析。结果表明:加强项目型组织间的合作程度,在项目导向型供应链实施跨组织双向激励策略不仅可实现项目价值增值的最大化,而且可实现合作双方相对收益的改善。
- 吴光东施建刚唐代中
- 关键词：项目导向型供应链合作创新
- 工程项目团队动态特征、冲突维度与项目成功关系实证被引量：18
- 2012年
- 为考察项目冲突对项目成功的积极作用,提升项目软要素管理水平,选取利益诉求、依赖性、沟通和信任为项目团队动态特征,从流程冲突、任务冲突和关系冲突三个维度剖析二者交互作用对项目成功的影响,并应用结构方程模型进行实证检验。结果表明:关系冲突、流程冲突与项目成功显著负相关,进而导致项目团队之间沟通不畅,利益诉求变化频繁和信任缺失,使得项目团队采取消极行为阻碍项目成功实现;任务冲突与项目成功显著正相关,有利于促使项目团队的利益诉求趋于稳定、加强项目团队间的沟通和促进项目团队间的信任机制构建。因此在工程项目实施过程中,必须在平等合作的基础上建立项目团队间的信任和沟通机制,以引导任务冲突的正面效应,避免流程冲突和关系冲突的负面影响。
- 吴光东施建刚唐代中
- 关键词：项目团队
- 基于logistic回归分析的疾病预防控制机构应急演练满意度影响因素分析被引量：1
- 2013年
- 目的:调查分析影响黑龙江省疾病预防控制机构突发公共卫生事件应急演练满意度的因素。方法:采用分层整群随机抽样方法,选取44个疾病预防控制中心(CDC),对650名CDC职工进行问卷调查。结果:对满意度的影响大小依次为对应急演练的重视程度、演练前培训质量、对应急演练的需求程度、年龄、演练的类型规模和CDC级别。结论:提高对应急演练工作的重视,以需求为导向,合理选择应急演练的类型与规模,做好应急培训准备工作。
- 康正吴群红高力军宁宁尚积伟焦明丽
- 关键词：疾病预防控制机构应急演练满意度LOGISTIC回归
