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国家社会科学基金(06CZX024)

作品数:16 被引量:167H指数:8
相关作者:吕厚超黄希庭陈永进敖玲敏陈小静更多>>
相关机构:西南大学重庆大学西南科技大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金博士科研启动基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 14篇哲学宗教
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 8篇时间洞察力
  • 5篇过去时间洞察...
  • 4篇心理
  • 3篇大学生
  • 2篇职业价值观
  • 2篇少年
  • 2篇青少年
  • 2篇中学生
  • 2篇未来时间洞察...
  • 2篇问卷
  • 2篇价值观
  • 1篇大学生职业
  • 1篇地震
  • 1篇地震灾区
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康教育
  • 1篇心理结构
  • 1篇心理距离
  • 1篇心理维度
  • 1篇性别差异

机构

  • 14篇西南大学
  • 3篇重庆大学
  • 1篇西南科技大学

作者

  • 12篇吕厚超
  • 8篇黄希庭
  • 2篇陈永进
  • 1篇支愧云
  • 1篇魏昌武
  • 1篇张进辅
  • 1篇郑涌
  • 1篇李婷燕
  • 1篇侯丽杰
  • 1篇陈幼平
  • 1篇华生旭
  • 1篇简磊
  • 1篇郭婧
  • 1篇刘建
  • 1篇敖玲敏
  • 1篇陈小静
  • 1篇罗婷婷
  • 1篇罗露

传媒

  • 5篇西南大学学报...
  • 3篇心理科学
  • 2篇中国青年研究
  • 2篇心理科学进展
  • 1篇十堰职业技术...
  • 1篇西南农业大学...
  • 1篇职业教育研究
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2012
  • 5篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 4篇2008
  • 4篇2007
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
核心自我评价的研究进展被引量:8
2009年
核心自我评价是人们对自己的价值、能力、才干的最基本估计,西方人格心理学、管理心理学对此已做了一些探讨。本文对近几年核心自我评价的研究进展情况进行综述,探讨了核心自我评价的基本结构,研究方法,以及核心自我评价与工作满意度、工作绩效、组织管理等的关系,并指出了进一步研究的问题与方向。
简磊
关键词:核心自我评价工作满意度工作绩效
自我服务偏向研究现状与展望被引量:16
2011年
人们常将满意的结果归因于自己的能力或努力,将不满意的结果归因为他人或环境,这种接受成功的荣誉而否认失败责任的倾向称为自我服务偏向。目前,对该偏向的理论解释并未达成统一的结论,争论主要集中在其产生是由认知驱动或动机驱动,抑或两者兼有。大量研究表明,自我服务偏向普遍存在于日常生活中,并受年龄、性别、文化、精神机能障碍等因素的影响,但对其脑机制的研究相对较少。未来研究中,应拓宽对非抑郁症精神机能障碍患者的自我服务偏向研究以及不同群体自我服务偏向特点的研究;自我服务偏向的脑机制研究、跨文化研究以及国外已有研究成果在我国的适用性也将成为未来研究的关注点。
郭婧吕厚超黄希庭陈小静
关键词:归因自我增强自我表现
青少年时间洞察力问卷编制被引量:3
2011年
在综合国内外文献的基础上,以理论与实证研究相结合、定量与定性研究相结合的方式,对青少年时间洞察力的结构进行深入探讨。在了解青少年心理特征的同时,参考已有的理论,提出青少年时间洞察力的维度结构。据此编制了青少年时间洞察力问卷,并对问卷的信度和效度进行检验。因素分析结果表明:青少年时间洞察力的心理结构由3个维度、13个因素构成,具有较好的信效度。
罗婷婷吕厚超张进辅
关键词:青少年时间洞察力
中学生职业抱负特点的调查研究被引量:8
2007年
对中学生职业抱负的调查表明,在总体上中学生的职业抱负水平较高,且理想抱负显著高于现实抱负;女中学生的理想职业抱负低于男中学生、高三学生的现实职业抱负低于初三和高一学生。父母受教育程度、家庭所在地和学校性质、家庭经济收入对中学生职业抱负分别具有一定的影响作用。
陈幼平郑涌
关键词:职业抱负中学生
职业价值观的心理维度与问卷编制
职业价值观是价值观在职业选择上的反映和倾向性。当前,就业问题日趋凸显,研究大学生的职业价值观具有重要的价值和意义。本文通过文献综述、开放式访谈、开放性问卷调查和理论构想,构建了职业价值观的心理维度,据此编制了职业价值观的...
吕厚超严洁
关键词:价值观职业价值观心理维度问卷编制
社会情绪选择理论概述被引量:50
2011年
个体对未来时间的感知会影响其社会动机、社会目标追求、情绪管理以及认知过程,研究者对此提出了社会情绪选择理论,认为对未来生命中所剩时间的感知是个体动机的组成部分,影响着社会目标的优先性选择。当知觉到未来时间非常有限时,优先选择以情绪调节为目标;反之,则偏向选择以获取知识为目标。社会情绪选择理论概述介绍了相关的基本假设和理论要点,对其主要研究领域进行述评,并指出未来研究中值得注意的几个方面。
敖玲敏吕厚超黄希庭
关键词:未来时间洞察力社会目标
时间洞察力的概念演进与理论模型被引量:20
2011年
作为一种个体差异变量和构建心理时间的基本维度,时间洞察力是个体在时间的认知、体验和行动(倾向)上表现出来的人格特质。纵观时间洞察力的研究历程,对其概念界定逐渐趋于综合性和多维性,既包括过去、现在和未来维度,又包含认知、情绪和行动内容。在理论模型方面,时间洞察力的五因素模型、平衡的时间洞察力和先验的未来时间洞察力等观点在国外较为流行;国内也对时间洞察力、过去时间洞察力、未来时间洞察力的心理结构提出了本土化的理论模型。该领域的研究可以从研究工具、研究方法和研究内容等方面进一步深入。
吕厚超黄希庭
关键词:时间洞察力过去时间洞察力未来时间洞察力
论高职院校心理健康教育的不足与对策被引量:9
2008年
高职院校学生心理健康教育是目前教育界讨论的一个热点问题,学者们从不同的角度对其进行了研究。根据高职院校学生心理健康教育的现状,分析目前研究中的不足,注重教育对象的特殊性,重视从业心理的教育,可以为专业人员与从事一线教育工作的教师提供解决高职学生心理健康问题的对策。
侯丽杰陈永进魏昌武刘建
关键词:高职院校心理健康教育
A/B型性格对时距估计的影响被引量:1
2011年
时间认知分段综合模型认为,个体的时间认知取决于包含人格特征在内的多种因素。已有研究不能有效地考察不同性格类型的被试在时距估计方面的差异。本研究以75名A/B型性格大学生为被试,采用估计法与产生法探讨了A/B型性格对时距估计的影响。结果发现,(1)在估计法3种时距长度条件下,A型者比B型者估计的时间更长,差异达到边缘显著;(2)在产生法2种时距长度条件下,性别与性格类型的交互作用呈边缘显著,A型女被试产生的时距比B型女被试短,B型男被试产生的时距比B型女被试短;(3)在被试可以自由操纵的休息时间环节上,A型性格者的休息时间显著长于B型性格者。表明A/B型性格特征对时距估计具有影响,而B型性格对时距估计影响的性别差异显著。
李婷燕吕厚超黄希庭
关键词:时距估计性别差异
过去情绪体验对自尊影响的实验研究被引量:10
2008年
过去情绪体验是过去时间洞察力的基本维度之一,指个体在过去时间认知的基础上对自己的过去(或过去时间)所持有的一种独特的态度和主观的情感体验。本实验以184名大学生为被试,采用2×2混合设计考察了过去情绪体验对自尊的影响。结果表明:过去正面情绪体验者倾向于高自尊,过去负面情绪体验者倾向于低自尊。对于高自尊词的回忆量,正面情绪组显著高于负面情绪组;对于低自尊词的回忆量,正面情绪组显著低于负面情绪组。在正面情绪组,高自尊词的回忆量显著高于低自尊词的回忆量;在负面情绪组,高自尊词的回忆量与低自尊词的回忆量无显著差异。
吕厚超黄希庭
关键词:时间洞察力过去时间洞察力自尊
共2页<12>
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