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湖北省科技攻关计划(2004AA101C85)
作品数:
1
被引量:15
H指数:1
相关作者:
朱苏丽
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武汉理工大学
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湖北省科技攻关计划
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2006
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基于无界职业生涯的人才成长与人才流动
被引量:15
2006年
随着传统职业生涯观念向无界职业生涯的转变,人才成长的评价标准发生了变化,同时人才流动成为一种必然现象。对无界职业生涯下人才成长的标准与评价方法进行了探讨,利用耗散结构理论分析了人才流动与人才成长的关系,构建了以人才成长为目的的人才流动的决策模型。
朱苏丽
关键词:
层次分析法
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