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湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2010y084)

作品数:3 被引量:7H指数:2
相关作者:熊德明董泽芳更多>>
相关机构:襄樊学院华中师范大学更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 2篇高校目标管理
  • 1篇院校
  • 1篇上下同欲
  • 1篇管理实施

机构

  • 3篇襄樊学院
  • 2篇华中师范大学

作者

  • 3篇熊德明
  • 2篇董泽芳

传媒

  • 1篇襄樊学院学报
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇广西教育学院...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论高校目标管理中的适应与超越被引量:5
2012年
高校目标管理中的"适应"主要指所有的管理活动都应以适应社会发展为目标,以适应学校校情为行动起点,以适应个体的需要为动力之源。高校目标管理中的"超越"主要指在管理活动中提出的目标适当超前社会发展,适度突破学校现实条件,适度超越个人发展现状。适应与超越在高校目标管理中是互为递进的动态过程。
熊德明董泽芳
关键词:高校
良好的组织气氛在学校目标管理中的作用及其营造策略
2012年
上下同欲的组织气氛在学校目标管理中具有导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用,因此,为了有效地推进学校目标管理,一是要建立一种高关怀的领导模式,倡导对教职工的人性化关怀,诱发教职工发挥最大效能;二是制定良好的沟通机制,增强教师对组织的认同忠诚,提高工作绩效水平;三是以有效的规章制度,营造弹性合理的学校环境。
熊德明
十所院校目标管理实施现状的调查与分析被引量:2
2011年
国内十所高校目标管理实施现状调查给出的理性认识是:高校目标管理是管理模式创新的有益尝试,高校目标管理是一项极其严密的系统工程,高校目标管理在一定适应范围内行之有效,高校目标管理不能简单代替其他管理方式。调查结果显示,当前高校目标管理存在机构设置不合理、目标达成不科学、过程管理不到位、考核程序不严密、奖惩依据不充分等问题。调查分析认为,有效进行高校目标管理,提高思想认识是前提,协商达成目标是基础,完善管理过程是保障,科学实施考核是关键,合理进行激励是动力。
熊德明董泽芳
关键词:高校目标管理
共1页<1>
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