淮安市软科学项目(07JA850026)
- 作品数：2 被引量：18H指数：1
- 相关作者：李玉松更多>>
- 相关机构：淮阴师范学院更多>>
- 发文基金：淮安市软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 区域人力资源可持续发展水平的综合评价被引量：1
- 2012年
- 人力资源可持续发展是区域经济和社会事业可持续发展的重要保证.文章从可持续发展的要求出发,界定了区域人力资源可持续发展的概念及特征,构建了人力资源可持续发展的评价指标体系,并运用熵值法进行综合评价,解决以往区域人力资源评价中存在的许多弊端.以江苏省人力资源发展状况作为样本进行实证分析.
- 李玉松
- 关键词：人力资源可持续发展熵值法
- 发达国家政府促进农村人力资源开发的经验与借鉴被引量：17
- 2011年
- 本文在介绍并比较美、德、日等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,结合我国政府在农村人力资源开发方面的一些行为偏差,提出我国政府应积极借鉴国外经验,从政策制定、机制建构、制度创新等方面采取切实有力的措施,加快农村人力资源开发,促进农村人力资本的有效形成,推动农村经济持续快速健康发展。
- 李玉松
- 关键词：农村人力资源开发政府行为
