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浙江省医药卫生科学研究基金(2011KYB047)

作品数:2 被引量:9H指数:2
相关作者:周烁贾国葆更多>>
相关机构:温州医学院附属第一医院温州医学院更多>>
发文基金:浙江省医药卫生科学研究基金温州市科技计划项目更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇医学生
  • 1篇素质教育
  • 1篇农村
  • 1篇农村卫生
  • 1篇教育
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究

机构

  • 2篇温州医学院附...
  • 1篇温州医学院

作者

  • 2篇周烁
  • 1篇贾国葆

传媒

  • 1篇现代医药卫生
  • 1篇西北医学教育

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
农村定向医学生的能力素质模型研究被引量:2
2012年
农村订单定向医学生作为未来承担农村基本医疗卫生工作的主要力量,他们必须具备与农村医疗卫生事业发展相适应的能力和素质。本文根据农村医疗卫生事业对医疗卫生人才的要求,提出了定向医学生的能力素质模型及其能力素质的培养措施,归纳总结了农村社区医疗卫生人才所需具备的能力素质因子,以期为培养"用得上、下得去、留得住"的定向医学生提供参考。
周烁
关键词:农村卫生素质教育
农村基层社区定向医学生的激励机制研究——以浙江省为例被引量:7
2012年
长期以来,我国农村和城市社区卫生服务能力十分薄弱,而农村社区医生人数少、素质偏低是制约农村卫生事业发展的"瓶颈"。农村基层社区定向医学生的培养,将有利于进一步改善和优化农村社区卫生人才队伍的结构和素质。作者以浙江省为例,在研究分析定向培养农村基层社区医生的试点工作的政策实施情况及定向医学生的实际情况入手,认为要使定向医学生真正能"下得去、用得上、留得住",必须建立激励机制。激励机制的建设途径包括设立专项奖励基金、建立退出和转入机制、加强职业价值观教育等。
周烁贾国葆
关键词:激励机制
共1页<1>
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