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福建省教育厅社会科学研究项目(JA07086S)
作品数:
2
被引量:11
H指数:2
相关作者:
胡玉浪
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相关机构:
福建农林大学
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发文基金:
福建省教育厅社会科学研究项目
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相关领域:
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胡玉浪
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2009
1篇
2008
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劳动者精神性人格权的法律保护——以雇主对工作场所的电子监控为例
被引量:3
2008年
为了保护自身利益和社会公共利益,雇主对工作场所实施电子监控具有一定的合理性,但是此举也对劳动者的人格尊严权、人身自由权和隐私权产生消极的影响,因此,应当确立利益平衡原则、最小损害原则以及法定限制和意定限制原则,以实现雇主利益、社会公益利益和劳动者精神性人格权法律保护的平衡与协调。
胡玉浪
关键词:
电子监控
精神性人格权
电子邮件监视与劳动者隐私权的法律保护
被引量:8
2009年
电子邮件已经成为企业内部对外联系的重要方式。雇主对工作场所电子邮件进行监视具有一定的正当性,而劳动者对于电子邮件隐私权也有合理的利益期待。处理电子邮件监视与劳动者隐私权法律保护的关系,必须坚持利益平衡原则、必要限制原则和事先同意原则,加强电子邮件隐私权的立法和司法工作,促进雇主经营管理权与劳动者隐私权法律保护的协调发展。
胡玉浪
关键词:
隐私权
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