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河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2012-3036)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:祁宏伟更多>>
相关机构:河北广播电视大学更多>>
发文基金:河北省人力资源和社会保障研究课题河北省社会科学发展研究课题河北省科技厅科研项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职业院校
  • 1篇师资
  • 1篇师资建设
  • 1篇双师
  • 1篇双师素质
  • 1篇尊师
  • 1篇尊师重教
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇教学团队
  • 1篇教学
  • 1篇岗前
  • 1篇岗前培训
  • 1篇高等职业院校
  • 1篇高技
  • 1篇高技能人才
  • 1篇高技能人才培...

机构

  • 1篇河北广播电视...

作者

  • 1篇祁宏伟

传媒

  • 1篇河北广播电视...
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高等职业院校师资建设的思考与探讨被引量:3
2014年
高等职业教育是发展区域经济的重要因素,而高职师资队伍建设是提高教学质量的关键环节,也是推动高职教育未来发展的基础力量。高职院校的培养目标和教学特点,使得其要求专业教师在师德、知识水平和专业技能等方面都具有较高素质,但是目前高职师资团队发展明显滞后,正在成为制约高职教育发展的因素之一。因此,高职师资建设应当围绕高职教师必备素质,立足现有环境条件,放眼长远发展,有计划有层次地逐步推进。
祁宏伟孔德杰
关键词:双师素质师资建设教学团队岗前培训尊师重教
试论校企合作下的高技能人才培养
2014年
高技能人才是加速区域经济发展、促进产业变革的内在动力,是推动企业发展的基础。在以往的校企合作模式下,职业院校培养的学生能力主要针对毕业后的初次就业,企业对所属人员往往更重视如何使用,缺少长远发展的谋划,这就导致了高技能人才需求与产出的矛盾。高技能人才的培养是一个多层次的工作,具有周期长,专业性强等特点。因而,要做好这项工作,首先应当对培养目标的素质能力要求进行厘定;其次,按照人才成长的规律,明确在培养过程中职业院校和企业的定位、作用与优势;最后,根据院校与企业的职能,发挥校企合作的优势作用,构造科学合理的高技能人才培养机制。
孔德杰祁宏伟
关键词:高技能人才培养校企合作
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