您的位置： 专家智库 > >

安徽省高等学校优秀青年人才基金(2008JQW058)

作品数：3 被引量：6H指数：2
相关作者：陈勇更多>>
相关机构：安徽财经大学更多>>
发文基金：安徽省高等学校优秀青年人才基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职务评聘
  • 1篇治教
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力研究
  • 1篇双效
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇评聘
  • 1篇期权
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇专业技术职务...
  • 1篇教育
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者股票期...

机构

  • 3篇安徽财经大学

作者

  • 3篇陈勇

传媒

  • 2篇铜陵学院学报
  • 1篇当代教育理论...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高校辅导员系列专业技术职务评聘发展对策研究被引量：3
2013年
专业技术职务评聘对辅导员队伍的职业化、专业化发展有着至关重要的作用,辅导员评聘专业技术职务应坚持思想道德修养、工作实绩、科学研究能力和教学实践相结合的原则。
陈勇
关键词：高校辅导员思想政治教育专业技术职务评聘
基于激励与约束双效性的经营者股票期权制度研究
2011年
以激励约束机制理论和企业长期发展战略有机协调为出发点,文章阐述了股票期权制度内在作用机理和激励约束逻辑,通过理论基础论述,指出股票期权的实质是经营者人力资本产权化的有效实现形式,是一种具有激励与约束双重功效的制度安排。
陈勇
关键词：经营者股票期权
高校辅导员胜任力研究述评被引量：3
2012年
目前我国高校辅导员胜任力的研究主要集中在三个方面,即胜任力维度划分、胜任力模型的构建和胜任力理论的应用。研究已经取得了一定成果,但有待进一步深化,需要在高校辅导员胜任力模型的开发和基于胜任力模型的高校辅导员人力资源管理实证研究等方面取得更大进展。
陈勇
关键词：高校辅导员胜任力研究
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0