上海市教育发展基金(102YG13)
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
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- 思想政治教育资源建设与辅导员队伍发展
- 2011年
- 思想政治教育资源建设是一个非常值得关注的问题,它与辅导员队伍发展密切相关。有必要研究高校思想政治教育资源的建设问题,通过资源建设为辅导员的思想教育工作提供更有效的手段和平台。
- 赵睿
- 关键词：思想政治教育资源
- 对职业生涯管理的再思考被引量：1
- 2011年
- 职业生涯管理理论的再思考，主要是针对国内众多职业生涯管理的研究中存在的两种误区。一是对职业生涯管理的意义存在偏差，从而造成对职业生涯管理目的的误解。二是对职业生涯管理的运用，缺乏动态的理解。通过对职业生涯管理的意义、职业生涯管理的概念，以及职业生涯管理方法的分析，重新解读职业生涯管理理论的内涵和方法。
- 赵睿郑爱兵
- 关键词：职业生涯管理研究方法
- 上海高校职业发展期辅导员生涯管理情况分析被引量：1
- 2012年
- 发展期的辅导员在环境考察、自我认知、职业战略、战略实施和职业评价等方面出现了一些问题,具体包括职业认同度下降、工作积极性下降、家庭支持程度下降、出现工作负面情绪等。
- 刘建赵睿
- 关键词：职业生涯管理
- 高校辅导员职业生涯管理的基本内涵初探被引量：1
- 2012年
- 辅导员职业生涯管理理论,不仅为辅导员职业化的研究提供了新的视角,而且对辅导员职业化的实践探索也起到非常重要的作用。辅导员职业生涯管理,一方面它是辅导员职业化和专业化发展的一个重要理论维度,另一方面它也是辅导员职业化和专业化发展的纵深拓展。辅导员职业生涯管理所追求的是辅导员自由而全面的发展、持续开发和终生学习、过程重于结果,以及追求组合式人生。从定义上看,它既是个人对职业生涯目标与战略的开发、实施以及监督的过程,又是高校收集信息、深入分析、确定目标、制定实施战略的解决问题的过程。从研究的思路和方法看,一是要明确辅导员职业生涯管理探讨的指向,即"辅导员职业";二要从两个维度来研究辅导员职业生涯管理;三要将辅导员职业生涯管理看成一项综合性工程。
- 赵睿
- 关键词：辅导员职业化职业生涯管理
