湖南省自然科学基金(05JJ30132)
- 作品数：5 被引量：121H指数：4
- 相关作者：谢荷锋马庆国肖东生郭聪周晓东更多>>
- 相关机构：南华大学浙江大学复旦大学更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业员工知识分享行为激励因素实证研究被引量：15
- 2007年
- 员工的知识分享行为是企业有效利用内部知识资源的重要基础。本文从企业员工知识分享行为的性质和类别出发,选择IT、化工、咨询等知识密集性行业员工为研究对象,通过访谈和问卷获取320份样本数据,利用SPSS11.5软件,实证研究了经济激励、社会激励和心理激励对员工知识分享行为的影响。结论显示:不同类型的知识分享行为所受激励因素的影响存在差异,社会激励和心理激励对企业员工知识分享行为具有积极的影响,经济激励具有显著的消极影响。结论对目前及未来国内企业的知识分享管理具有重要的实践意义。
- 谢荷锋肖东生
- 关键词：知识分享实证研究
- 组织氛围对企业员工间非正式知识分享行为的激励研究被引量：40
- 2007年
- 良好的组织氛围对企业员工的知识分享行为具有积极的影响.通过对国内IT、化工、金融等行业中知识密集性部门员工的调查,获取320份有效问卷,运用SPSS 11.5检验了组织氛围中的创新氛围、公平氛围、支持氛围、人际氛围和身份认同氛围五个维度对员工非正式知识分享行为的激励功能.结论显示,公平氛围和身份认同氛围对员工非正式知识分享行为有显著的激励效应.研究结论对我国企业的知识分享管理具有积极意义.
- 谢荷锋
- 关键词：组织氛围
- 基于知识的战略型人力资源团队:一个探索性研究被引量：2
- 2006年
- 战略人力资源管理首先要依据对企业价值贡献的重要性对员工进行分类。论文综述了基于员工个体和团队的贡献对员工进行分类的相关文献,提出并明确地界定了基于知识和知识转移的战略人力资源团队概念———即具有高知识密度和强互动强度的团队,并指出了这种战略型人力资源团队的管理特色。
- 黎赔肆丁栋虹李利霞
- 关键词：战略人力资源知识知识转移团队
- 我国证券投资基金重仓持股变动对股票价格波动性影响的实证研究被引量：5
- 2010年
- 文章采用了2006年第一季度到2008年第四季度国内证券投资基金公布的季度数据,运用动态面板数据模型对我国证券投资基金重仓持股变动与股票价格波动性之间的关系进行了实证研究。结果表明,在牛市中证券投资基金重仓持股比例的变化与股价波动性成正向关系,加剧了股价的波动;在熊市中证券投资基金持股比例变化与股票价格波动性成反向关系,起到了稳定证券市场的作用。
- 郭聪周晓东
- 关键词：证券投资基金股票价格波动动态面板数据模型
- 组织氛围对员工非正式知识分享的影响被引量：60
- 2007年
- 通过对国内IT、化工、金融、管理咨询等行业中从事知识密集性工作的员工的问卷调查,利用SPSS11.5软件,探索性地研究组织氛围中的创新、公平、支持、人际关系和员工身份认同5个子氛围对员工非正式知识分享行为的两种影响效应。结果显示:在员工非正式知识分享中,公平氛围和身份认同氛围具有激励效应,创新氛围和人际关系氛围则具有显著的约束效应,支持氛围既具激励效应,也具有约束效应。
- 谢荷锋马庆国
- 关键词：组织氛围
