教育部人文社会科学研究基金(06JA630017)
- 作品数：5 被引量：22H指数：3
- 相关作者：姚凯韩英陈曼李宏更多>>
- 相关机构：复旦大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 企业家心智模式对企业多元化战略决策的影响被引量：9
- 2009年
- 心智模式决定着企业家多元化经营战略的价值观、假设式信念和结构化知识框架,从而对多元化经营战略具有决定性影响。理论模型表明,企业家心智模式的主要影响因素包括人口统计因素、个性特征因素和环境因素,在此基础上形成的异质性心智模式对企业家多元化战略决策的心理过程(包括信息接受和主动搜寻、企业家对现状的解释以及企业家对多元化经营的态度)产生相应的影响,进而决定企业家是否选择多元化经营以及选择何种多元化类型。
- 姚凯陈曼
- 关键词：企业家心智模式
- 企业经营者工作性质与延期支付式年薪制关系研究被引量：1
- 2008年
- 文章提出了延期支付式年薪制,不但为企业经营者激励与约束研究提供了一个崭新的视角,而且有助于从激励与约束的角度重新审视企业经营者的工作性质及其行为模式,有利于更加深入地理解经营者作为企业中的"核心签约人"的角色以及企业运作和发展的内在规律,有助于丰富和完善现代企业理论与企业家理论。
- 姚凯韩英
- 关键词：薪酬激励模型构建与分析
- 基于企业家工作性质的薪酬激励机制研究被引量：5
- 2008年
- 传统的以年薪制、期股制和股票期权制为代表的企业家薪酬激励机制已不能将企业家的积极性充分发挥出来,需要不断探索新的企业家薪酬激励机制。本文提出了一种全新的企业家薪酬激励机制———延期支付式年薪制,并将其与传统的企业家薪酬激励机制做比较,对制定更有利于企业长期发展的企业家薪酬机制具有重要作用。
- 姚凯韩英
- 关键词：薪酬激励
- 企业家工作性质的国际比较研究综述被引量：1
- 2008年
- 姚凯李宏
- 关键词：企业家行政工作
- 内源性-外源性动机的仆人式领导理论被引量：6
- 2008年
- 服务领导是近年来西方领导学的前沿课题。尽管过去几年对服务领导的研究甚多,学者们尚未对此概念的精确定义与模型有所共识。本文在综览现有相关文献的基础上,寻找其共性,结合逻辑推理给出了新的整合定义,并在此基础上提出了基于内源性—外源性动机理论的服务领导理论模型。
- 姚凯
- 基于自尊水平和项目沉没成本的承诺升级研究——来自对巴林银行倒闭的思考
- 巴林银行(Barings Bank)作为世界上最早的商业银行,成立于1763年,但最终于1995年倒闭破产,其破产过程为:巴林银行新加坡分行经理李森认为日本股市将上扬,从1994年底开始,未经批准就做风险很大的被称作"套...
- 姚凯
- 关键词：人格特征沉没成本银行倒闭
- 文献传递
