江苏省软科学研究计划(BR2011014)
- 作品数：3 被引量：30H指数：2
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- 相关机构：苏州大学更多>>
- 发文基金：江苏省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
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- 不同产权性质企业的激励与约束对创新投资决策的影响研究——基于中国上市公司的经验证据被引量：10
- 2014年
- 本文基于中国制度背景研究不同性质企业的高管激励、融资约束对企业创新投资决策影响,选择2007—2009年披露研发支出的中国A股上市公司为研究样本,从不同产权性质企业的高管激励对企业创新投资决策的影响和加入融资约束条件后不同产权性质企业经理人激励对企业创新投资决策的作用机理两个维度进行了实证检验。结果表明:(1)由于企业产权性质的异质性,使得不同产权性质企业的高管激励方案会对企业创新投资决策产生不同程度的影响,表现为民营企业的创新投资较国有企业的投资强度更大;(2)当金融发展程度较高时,融资环境明显改善的地区民营企业融资约束得到有效缓解,企业创新投资强度显著高于国有企业,在金融发展程度较低地区的企业这种差异不明显。
- 罗正英陆韫龙高辉
- 关键词：产权性质融资约束高管激励
- 工业企业的创新成效及其资金来源的激励作用——基于江苏省工业企业统计数据的分析
- 本文选择了地区创新能力强的江苏省规模以上工业企业为研究对象,从微观行为数据层面考察了工业企业创新活动的真实机理。利用数据包络分析技术（DEA模型）测算了江苏省1999—2009年工业企业的技术效率、技术进步和全要素生产率...
- 罗正英汤玲玲徐亚云
- 关键词：技术进步DEA
- 文献传递
- 民营企业组织特征与政治关联的影响研究被引量：2
- 2013年
- 文章以A股上市公司为样本,研究民营企业组织特征对其建立政治关联的影响。研究发现:当企业处于成长期或衰退期时,其建立政治关联的动机更强;企业市场导向越明显,其建立政治关联的动机越弱;政治关联与企业规模之间存在非线性关系;直接上市公司的市场导向对政治关联的影响更显著。
- 汤玲玲
- 关键词：政治关联企业生命周期
- 高管团队人力资本、激励机制与企业研发投入被引量：18
- 2013年
- 本文以2008年公布研发数据中在我国深沪交易所发行A股的上市公司为样本,检验了高管团队人力资本与企业研发投入强度之间的关系。研究发现,高管团队的平均年龄对企业研发投入没有影响,其平均在位时间与企业研发投入呈显著负相关,团队成员中技术性背景成员的比重与企业研发投入呈正相关。进一步研究发现,引入激励机制后高管团队人力资本的激励能促进企业增强研发投入强度。本文的研究结论表明:构建合理的高管层结构、完善内部治理机制,可以为企业的研发投入提供强有力的组织结构及制度支持。这一研究成果为全面提升企业自主创新能力和内生发展动力提供了决策参考。
- 罗正英汤玲玲常嫦
- 关键词：高管团队激励机制人力资本
