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教育部人文社会科学研究基金(09YJC790200)

作品数:2 被引量:41H指数:2
相关作者:刘霞陈建军更多>>
相关机构:温州大学浙江大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇组织间
  • 2篇组织间学习
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇网络
  • 1篇网络联结
  • 1篇集群
  • 1篇集群成长
  • 1篇产业集群成长

机构

  • 2篇浙江大学
  • 2篇温州大学

作者

  • 2篇陈建军
  • 2篇刘霞

传媒

  • 1篇科研管理
  • 1篇科学学研究

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
网络联结、组织间学习与产业集群能力增进——基于浙江的实证研究被引量:16
2011年
文章构建了不同网络联结对产业集群能力的影响机制和概念模型,并对128家浙江集群企业进行多元回归分析和验证,认为网络中不同主体的关联结网有助于产业集群能力增进,但其作用机制不同。组织间学习中介了本地商业网络和知识网络与产业集群能力的关系,但在协调网络与集群能力增进中没有起到中介作用。认为商业网络和知识网络有利于集群学习网络建构和新知识生成机制形成从而促进集群内力持续提升,是产业集群能力增进的内生动力。而协调网络通过政府等公共机构以资金、政策及共性技术研发等方面提供的支持,帮助集群企业改进生产技术从而提高企业能力水平,是集群能力增进的外源动力。该项研究对于企业有效构建网络联结和政府技术政策供给具有重要指导意义。
刘霞陈建军
关键词:网络联结组织间学习
产业集群成长的组织间学习效应研究被引量:27
2012年
组织间学习通过影响集群知识存量和能力水平而作用于集群内生增长。以浙江省128家制造业集群企业为样本,构建了组织间学习对集群成长的内部机制模型并进行了检验。发现制造业集群中的组织间学习主要促进集体效率改进,而创新效应相对不足;组织间学习效应的发挥不仅取决于集聚内生动力,同时,间接受到离散力的负向调节。进而提出加强集群企业间学习和限制集群规模协同建设的对策,对有效发挥学习效应促进集群升级具有重要意义。研究结论对解释"学习效应弱化或高估"现象提供了较强的理论依据。
刘霞陈建军
关键词:组织间学习集群成长
共1页<1>
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