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江苏省教育科学“十一五”规划课题(D200802047)

作品数:2 被引量:4H指数:2
相关作者:张蓉更多>>
相关机构:江苏广播电视大学江苏城市职业学院更多>>
发文基金:江苏省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇院校教师
  • 2篇满意度
  • 2篇教师
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇高职院校教师
  • 2篇工作满意度
  • 1篇管理启示

机构

  • 2篇江苏广播电视...
  • 1篇江苏城市职业...

作者

  • 2篇张蓉

传媒

  • 1篇继续教育研究
  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论高职院校教师工作满意度和工作行为被引量:3
2011年
对高职院校的教师工作满意度和工作行为之关系的探究是一个非常有理论价值和实践的研究,文章共分为四个部分:1.高职院校教师工作满意度的分析;2.高职院校教师工作满意度和工作行为的动态关系;3.高职院校教师工作满意度和工作行为相关性的实证检验;4.管理启示。
张蓉
关键词:高职院校教师工作满意度
高职院校教师工作满意度、工作行为及其动态关系研究被引量:2
2010年
高职院校教师工作满意度直接影响到其工作行为,其工作行为是学生满意度的核心影响因素之一。而且,高职院校教师的工作满意度和其工作行为是动态变化的,需要不断调整以形成新的工作满意度,产生新的工作行为,这之间的变化也有一定的规律。这都为提高高职院校管理效率,增加其绩效,提供了理论依据。文章分析了高职院校教师工作满意度和工作行为之间的动态关系,并提出了一些管理启示。
张蓉
关键词:高职院校教师工作满意度管理启示
共1页<1>
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