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陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目(2012C105)

作品数：1 被引量：23H指数：1
相关作者：史海波孙武斌于兆良更多>>
相关机构：西北工业大学更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理资本
  • 1篇契约
  • 1篇资本
  • 1篇满意度
  • 1篇教师
  • 1篇工作满意度
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇西北工业大学

作者

  • 1篇于兆良
  • 1篇孙武斌
  • 1篇史海波

传媒

  • 1篇高校教育管理

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
心理资本对高校教师队伍稳定性的影响被引量：23
2013年
教师是高校发展的基础,因此高校的持续发展离不开教师队伍的稳定。基于心理资本能够通过改变个体的认知程序来改变个体的积极态度和行为,而个体态度和行为能够影响教师队伍的稳定,因此,在对心理资本及其作用机制分析的基础上,研究心理资本对于教师队伍稳定的影响以及影响机制和影响程度,并在此基础上研究了基于心理资本作用机制的提高教师队伍稳定性的策略:将心理资本引入到教师的引进环节,加强教师心理资本的培训,改变教师的激励方式,加强心理契约的管理———用心理资本夯实心理契约。
于兆良孙武斌史海波
关键词：心理资本高校教师工作满意度心理契约
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共1页<1>
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