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山东大学自主创新基金(2012TS193)
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
相关作者:
任荣
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相关机构:
山东大学
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发文基金:
山东大学自主创新基金
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相关领域:
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1篇
山东大学
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1篇
任荣
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1篇
山东社会科学
年份
1篇
2013
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界面层次、界面有效性与企业合作技术创新绩效评价
被引量:3
2013年
合作技术创新绩效评价是创新管理研究的难题之一,以往的研究多从效率和结果的导向对创新绩效进行测评,自界面概念引入创新领域,从界面和过程的角度评价创新绩效成为更适合的测评方式。在界定界面内涵、界面层次划分和界面有效性内涵的基础上,提出合作技术创新包括三个层次的界面:组织层界面、项目团队层界面和个体层界面,每个界面层次的运行状态和效率都会影响最终的创新绩效,界面的有效性是企业合作技术创新绩效评价的基本单元,三个层次的界面有效性构成了合作技术创新绩效评价的重要内容。
任荣
关键词:
绩效评价
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