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陕西省科学技术研究发展计划项目(2005KR16)

作品数:3 被引量:19H指数:3
相关作者:李华张海峰王娟安百尚更多>>
相关机构:西安电子科技大学更多>>
发文基金:陕西省科学技术研究发展计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇代理理论
  • 1篇道德风险
  • 1篇多样性
  • 1篇知识产权
  • 1篇知识产权保护
  • 1篇外包
  • 1篇网络层次分析
  • 1篇网络层次分析...
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理关系
  • 1篇委托代理理论
  • 1篇矩阵
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇比较矩阵
  • 1篇ANP
  • 1篇BPO
  • 1篇BPO产业

机构

  • 3篇西安电子科技...

作者

  • 3篇李华
  • 1篇张海峰
  • 1篇安百尚
  • 1篇王娟

传媒

  • 1篇预测
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
陕西省发展BPO产业的策略分析被引量:4
2007年
在论述了国内国际BPO产业发展现状后,以陕西省为例,详细描述了陕西省BPO产业发展的优势和劣势,指出了其面临的挑战和发展的机遇,提出了发展BPO产业应该采取的措施。
安百尚李华
关键词:BPOBPO产业知识产权保护
网络层次分析法应用形式的多样性被引量:4
2007年
网络层次分析法(ANP)是管理决策与现代绩效评估中的一种十分有效的方法,在解决预测、计划、效力确定以及冲突分析等问题时得到广泛应用和迅速推广。本文针对ANP应用形式的多样性问题进行了分析论证,通过比较ANP矩阵的特点,得出不同条件下比较矩阵的不同表现形式,为解决各类不同ANP问题提供了依据。
王娟李华
关键词:ANP比较矩阵多样性
委托代理关系下IT外包的激励机制研究被引量:11
2008年
以委托代理理论为基础,针对IT外包中的道德风险,建立激励机制与监督-奖惩机制相结合的IT外包激励模型,给出发包企业的最佳激励强度和服务提供商的最佳工作努力水平,实现双赢。所设计的激励机制和监督-奖惩机制能够有效地提高服务提供商的工作努力水平,发包企业可以综合地运用这两个机制,监督-奖惩机制的引入也可降低发包企业的代理成本。
张海峰李华
关键词:委托代理理论IT外包道德风险激励机制
共1页<1>
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