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浙江省自然科学基金(LY12G03012)

作品数:6 被引量:17H指数:3
相关作者:陈至发郭如平张玲赵欢君顾惊雷更多>>
相关机构:嘉兴学院更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部规划基金项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇新生代农民
  • 6篇新生代农民工
  • 6篇农民
  • 6篇农民工
  • 6篇民工
  • 5篇就业
  • 4篇就业能力
  • 3篇经济转型
  • 3篇经济转型升级
  • 2篇样本数据
  • 2篇实证
  • 2篇就业能力提升
  • 2篇个体差异研究
  • 1篇新生代农民工...
  • 1篇意愿
  • 1篇影响因素
  • 1篇政府
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇农民工就业

机构

  • 6篇嘉兴学院

作者

  • 6篇陈至发
  • 3篇郭如平
  • 2篇赵欢君
  • 2篇张玲
  • 1篇顾惊雷
  • 1篇贺婷婷
  • 1篇曹蕾

传媒

  • 3篇嘉兴学院学报
  • 2篇调研世界
  • 1篇绍兴文理学院...

年份

  • 2篇2015
  • 4篇2014
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
新生代农民工就业能力及个体差异研究——基于1613个样本数据被引量:3
2014年
本文利用1613个样本问卷调查数据,运用描述性统计和方差分析方法实证分析了新生代农民工就业能力及其个体差异。结果表明,新生代农民工就业能力总体上偏低,不同年龄、不同受教育程度、不同外出务工时间和不同政府培训经历的新生代农民工就业能力存在极显著的个体差异,且表现为随着年龄的增长、受教育程度的提高、外出务工时间的增加和接受政府培训次数的增加,新生代农民工就业能力水平随之提高;但男女新生代农民工就业能力无显著的个体差异。
陈至发张玲郭如平
关键词:新生代农民工就业能力
新生代农民工就业能力影响因素分析被引量:7
2015年
本文利用1613个调查样本数据,运用多元线性回归模型实证分析了家庭环境因素、企业雇佣政策因素和政府培训政策因素对新生代农民工就业能力的影响。结果表明,家庭人口数、家庭人均收入、家庭社会资本、企业录用政策、企业培训政策、企业薪酬政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业能力具有显著的正向影响,但对就业能力各维度人力资本、职业认同、个人适应性和社会资本的影响存在明显的差异性。
陈至发
关键词:新生代农民工就业能力家庭环境
新生代农民工对经济转型升级态度的实证研究——基于浙江省969份调查样本数据
2014年
利用浙江省969份问卷调查数据,实证分析了浙江省新生代农民工对经济转型升级的态度及其个体差异。结果表明,新生代农民工对"经济转型升级"概念有一定程度的认知:他们能强烈地意识到经济转型升级对个体职业技能的要求越来越高,也能理性地认识经济转型升级对个体就业的影响,表现出更加开放的就业态度和较强的就业自信心。但其认知也有一定的局限性,应加大对经济转型升级的宣传力度,准确把握经济转型升级背景下新生代农民工的发展需求,大力拓宽新生代农民工职业教育与培训的途径,构建有效的激励和评价机制,并不断改善就业环境。
郭如平陈至发
关键词:新生代农民工经济转型升级
经济转型升级背景下新生代农民工就业能力提升行为研究被引量:1
2014年
利用1613个调查样本数据,运用描述性统计方法实证分析了经济转型升级背景下新生代农民工就业能力提升行为及其个体差异。研究表明,在经济转型升级背景下,大多数新生代农民工表现出积极的就业能力提升行为,并且存在明显的个体差异。男性比女性、已婚比未婚新生代农民工表现出更积极的就业能力提升行为;随着年龄增大和受教育程度提高,新生代农民工就业能力提升行为表现得越来越积极。
陈至发郭如平赵欢君
关键词:经济转型升级新生代农民工就业能力
新生代农民工就业质量影响因素的实证分析被引量:2
2015年
利用浙江省969个新生代农民工样本数据,采用有序回归模型分析了影响新生代农民工就业质量的影响因素。研究结果表明,新生代农民工人力资本、职业认同、个人适应性以及企业录用政策、企业培训政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业质量具有显著的影响;但新生代农民工社会资本和企业薪酬政策对新生代农民工就业质量没有显著的影响。
田福双陈至发贺婷婷曹蕾
关键词:新生代农民工就业质量影响因素
新生代农民工就业能力提升意愿及个体差异研究——基于1613个调查样本的实证分析被引量:4
2014年
利用1 613个调查样本数据,实证分析了经济转型升级背景下新生代农民工就业能力提升意愿及其个体差异。结果表明,大多数新生代农民工具有较强烈的就业能力提升意愿并存在明显的个体差异,新生代农民工就业能力提升意愿随着年龄增加、受教育程度提高、收入水平提高和接受政府培训次数增加而增强,并且已婚新生代农民工就业能力提升意愿略强于未婚新生代农民工,但男女新生代农民工就业能力提升意愿无明显差异。
陈至发张玲赵欢君顾惊雷
关键词:经济转型升级新生代农民工就业能力
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