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湖南省哲学社会科学基金(13808)
作品数:
1
被引量:5
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相关作者:
林珂
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2015
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大学毕业生完美主义、核心自我评价与择业焦虑的关系研究
被引量:5
2015年
目的探讨大学毕业生核心自我评价在完美主义与择业焦虑间的中介作用。方法运用中文Frost多维完美主义问卷、核心自我评价量表和择业焦虑自评量表,采用方便取样对200名大学毕业生进行施测。结果①择业焦虑在性别、生源地、是否独生子女上均差异无统计学意义(P〉O.05),但在专业性质上差异有统计学意义[理工科(1.79±0.49)分,文史类(3.21±0.50),t=-4.38,P〈O.01]②大学毕业生积极完美主义与核心自我评价存在显著正相关(r=0.31,P〈O.01),而与择业焦虑呈显著负相关(r=-0.35,P〈0.01);消极完美主义与核心自我评价存在显著负相关(r=-0.35,P〈O.01),而与择业焦虑存在显著正相关(r=0.42,P〈O.01);同时,大学毕业生核心自我评价与择业焦虑存在显著负相关(r=-0.46,P〈O.01)③积极、消极完美主义对择业焦虑具有直接的负向和正向预测作用。核心自我评价在这一直接预测中都起部分中介作用,中介效应值为30.0%和34.5%。结论完美主义作为一种人格特质可以较好的预测择业焦虑水平,核心自我评价在完美主义与择业焦虑间起到了部分中介作用,这一作用机制对大学毕业生的职业心理辅导具有重要意义。
蒋怀滨
张斌
吴金岚
林珂
林芳
关键词:
大学毕业生
完美主义
核心自我评价
择业焦虑
中介作用
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