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河北省科技厅软科学项目(074572117)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：张雪梅杨春昭彭永芳更多>>
相关机构：石家庄经济学院河北师范大学更多>>
发文基金：河北省科技厅软科学项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇现代管理
  • 1篇后现代管理

机构

  • 1篇河北师范大学
  • 1篇石家庄经济学...

作者

  • 1篇彭永芳
  • 1篇杨春昭
  • 1篇张雪梅

传媒

  • 1篇工业技术经济

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
后现代管理时代企业组织和谐变革研究被引量：1
2011年
在后现代管理时代,由于企业组织变革呈现出来的新特征,使人们开始关注组织变革过程中的和谐性问题。后现代管理理论在批判现代管理学说的理性主义和普遍主义所带来的种种矛盾和冲突的过程中,饱含着鲜明的和谐思想。本文基于这种思考,提出企业组织和谐变革的主题,认为组织变革是一种追求组织和谐的过程,其目标是发展成为和谐组织,并对和谐组织的内涵和模型进行深入分析,最后就如何构建和谐组织,从组织内部和谐和组织外部和谐两方面进行了探讨。
彭永芳杨春昭张雪梅
关键词：后现代管理
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