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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2010SJD820023)

作品数:5 被引量:6H指数:2
相关作者:任积丽陆娟翟成忠更多>>
相关机构:南通农业职业技术学院扬子江药业集团上海海尼药业有限公司南通科技职业学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇中小企业
  • 2篇劳动合同
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇劳动合同管理
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇合同管理
  • 1篇法律
  • 1篇法律风险
  • 1篇法律风险防范
  • 1篇《劳动合同法...

机构

  • 3篇南通农业职业...
  • 1篇扬子江药业集...

作者

  • 2篇任积丽
  • 1篇翟成忠
  • 1篇陆娟

传媒

  • 1篇物流技术
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中小企业企业文化建设对策研究被引量:2
2013年
目前中小企业已经成为我国经济的主要层面,但其普遍面临的问题是发展后劲不足及寿命短,而很多研究表明企业文化是企业持续发展的驱动力。因此本课题组走访了长三角地区30多家中小企业,获得了中小企业文化建设的一手资料,并对中小企业文化建设存在的问题提出更具有实用性、操作性和针对性的建议,希望能使中小企业更好更快地发展。
陆娟翟成忠
关键词:中小企业企业文化
《劳动合同法》对中小企业劳资关系影响因素分析被引量:4
2012年
较长时间以来,中小企业劳资关系问题较为突出。《劳动合同法》颁布实施对中小企业劳资关系产生了多方面影响,主要有人文因素、经济因素、组织因素、管理因素等,为中小企业构建和谐劳资关系提供了坚实的法律保障。当然,《劳动合同法》不是万能的,构建中小企业和谐劳资关系需要政府、企业、劳动者共同努力。
任积丽殷红芬
关键词:《劳动合同法》中小企业劳资关系
中小物流企业劳动合同管理的法律风险防范
2014年
介绍了中小物流企业劳动合同管理存在的诸多法律风险,指出风险产生的主要原因是企业内部管理存在缺陷,当然也有企业外部因素的影响,提出企业应通过提高管理人员的业务水平、提高劳动合同管理的法律意识与技巧、依法制定企业内部规章管理制度、塑造企业文化等对策,防范劳动合同管理的法律风险。
任积丽
关键词:劳动合同管理法律风险
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