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河南省教委自然科学基金(2007520027)
作品数:
1
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相关作者:
郑延斌
赵娜
岳明
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河南师范大学
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2009
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基于任务的Agent团队组织结构调整
2009年
基于组织的Agent团队协调方法要求组织结构与环境较好地匹配,然而在动态环境中,这种匹配关系会遭到破坏,因此需要对组织结构进行调整以适应环境的变化。给出了一种层次化组织结构调整方法,设计了基于能力和任务的组织结构调整算法,解决了动态环境下,由于任务、成员能力的变化而引起组织结构与环境不匹配问题,实现了组织结构的调整和任务的优化分配。
郑延斌
岳明
赵娜
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AGENT团队
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