黑龙江省科技攻关计划(GC070D410)
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
- 相关作者：黄红更多>>
- 相关机构：黑龙江工程学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 改制后东北国有企业社会工作介入空间探析被引量：7
- 2009年
- 东北改制国有企业开展企业社会工作有其必要性。具体操作时,可把"以企业为本的合作模式"和"以社区为本的支持模式"作为改制国有企业开展社会工作的介入模式;把解决员工人际沟通问题、企业员工归属感的培养、企业员工的心理适应训练、完善支持网络作为东北改制国有企业开展企业社会工作的介入点。企业社会工作为深化东北地区国有企业改革,改善职工的工作和生活状态,提供了一个新的视角和途径。
- 黄红
- 关键词：企业社会工作介入模式
- 改制后东北国有企业工人的社会心理困境分析——以哈尔滨某国有改制企业为例被引量：5
- 2009年
- 对东北改制后的国有企业工人的社会困境及影响进行了探索,研究发现,由于改制工人产生了不公平感、不稳定感、疏离感等社会心理困境。这些社会心理困境常以焦虑、郁闷、烦躁、不安、易怒,甚至厌世轻生或消极对抗以及暴力对抗的行为表现出来。这些问题不仅直接或间接对工人造成危害,而且也损害了企业的经济效益,如不妥善解决,将会影响社会的稳定和发展。提出在东北国有企业的改制过程中,可以通过引进专业化的企业社会工作,采取以企业为本的合作模式和以社区为本的支持模式,从个人、家庭、社区三个层面开展企业社会工作,帮助工人解决社会心理困境,帮助企业提升工人对企业的归属感,增强企业的凝聚力,塑造良好的企业形象,为国有企业改革的顺利进行奠定坚实的基础。
- 黄红
- 关键词：社会心理企业社会工作
