江西省高校人文社会科学研究项目(JY1220)
- 作品数：3 被引量：9H指数：1
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- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江西省高校人文社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
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- 大学生就业政策效力的阶层差异分析被引量：7
- 2014年
- 同样的大学生就业政策对不同社会阶层的大学生产生的影响不同,这体现了大学生就业政策效力的阶层差异。大学生就业政策效力的阶层差异既产生于政策决策过程中不同阶层利益表达的不均衡,又产生于政策执行中不同阶层社会资源的储备与利用的不均衡。这种政策效力的阶层差异会对社会阶层的合理流动造成阻碍。要消解大学生就业政策效力的阶层差异,一方面要充分吸纳各阶层代表参与政策制定的过程,另一方面需要政府出台一系列的配套政策,以建立促进公平就业的企业制度环境和立法环境以及相应的反就业歧视法和社会保障机制。
- 罗建河姜超
- 关键词：社会阶层就业政策政策效力
- 试论成人高等教育毕业生就业的政策关照缺失被引量：1
- 2012年
- 国家出台了一系列促进大学生就业的利好政策,但成人高等教育的毕业生却未能享受到相关就业优惠政策的关照。其原因既有成人教育对象结构的影响,又有成人教育"信誉危机"的影响。因此,推进成人高等教育毕业生的就业,国家或可采取一定优惠措施鼓励成人高等教育的毕业生去中小城镇就业,去农村基层就业;而成人高等教育也可以尝试实施"双证融通"式的人才培养模式,着力提高毕业生的就业能力。
- 罗建河
- 关键词：大学生就业就业政策成人高等教育
- 论高等教育机构的序列与高职毕业生的就业被引量：1
- 2012年
- 高等教育机构的失序让大学生就业的态势更趋严峻。在知识分类的视角下,通过重新厘定高等教育机构的合理序列,明确高职院校自己特定的知识基础和定位之后,推进高职毕业生的就业便可以从如下几个方面着手:高职院校应该坚持自己的职教特性,从课程、师资与学业认证等方面为毕业生的就业准备条件;高职毕业生应该把握不同高等教育机构的知识特性,以"重点突出,多方兼顾"的策略优化知识结构,提升就业能力;高职院校毕业生还应该把握我国地域劳动力市场划分的特点,依据地域经济发展中的知识型态变迁,选择就业区域。
- 罗建河
- 关键词：高等教育机构高职毕业生就业
