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浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(R2013C013)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人事
  • 1篇人事人才
  • 1篇同创
  • 1篇人才管理
  • 1篇协同创新
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事

机构

  • 1篇浙江水利水电...

作者

  • 1篇汪一丁

传媒

  • 1篇教育与职业

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
协同创新视角下高校人事人才管理机制研究被引量：5
2014年
随着"2011计划"的实施,协同创新能力成为高校提升竞争力的重要途径。人事人才管理机制作为高校协同创新机制改革的重要内容之一,需在招聘、选用、激励、考核及评价等方面进行改革和创新,不断加强人才队伍建设,提高教师的创新能力。
汪一丁
关键词：协同创新
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共1页<1>
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