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南京市医学科技发展项目(YKK10118)

作品数:2 被引量:20H指数:2
相关作者:刘夕珍史广玲徐蕾杜海燕方英更多>>
相关机构:南京医科大学附属脑科医院南京信息工程大学更多>>
发文基金:南京市医学科技发展项目江苏省预防医学科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护士
  • 2篇ICU
  • 2篇ICU护士
  • 1篇血清
  • 1篇影响因素

机构

  • 2篇南京医科大学...
  • 1篇南京信息工程...

作者

  • 2篇史广玲
  • 2篇刘夕珍
  • 1篇朱玲
  • 1篇吴艳丽
  • 1篇方英
  • 1篇杜海燕
  • 1篇徐蕾

传媒

  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇护理学报

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
13所三级甲等医院ICU护士职业紧张状况调查分析被引量:18
2011年
目的了解ICU护士职业紧张现状,并探讨其影响因素,为制定预防、控制职业紧张对策提供依据。方法采取整群抽样法,采用一般情况调查表、职业紧张量表修订版对某省13所三级甲等医院的346名符合纳入标准的ICU护士进行调查。结果实际有效调查ICU护士239名,职业紧张量表总分(404.66±27.78)分;其中职业任务问卷(187.74±14.76)分;个体紧张反应问卷(96.30±12.17)分;个体应对资源问卷(120.62±13.21)分。在人口学特征分布上,以30~39岁年龄段、10~19年护龄、离异/丧偶、中专学历、护士职称、倒夜班和从事临床一线工作的ICU护士职业紧张现象最为严重(P<0.05)。结论 ICU护士处于较高的职业紧张水平,管理者和个人应根据职业紧张在人口学特征上的分布特点,采取积极有效的应对措施。
刘夕珍徐蕾史广玲方英杜海燕
关键词:ICU护士影响因素
职业紧张对ICU护士血清抗氧化物酶的影响被引量:2
2013年
目的:探讨职业紧张对ICU护士血清抗氧化物酶的影响。方法:选取某省三级甲等医院239名ICU护士作为研究对象,以职业紧张量表(OSI-R)评分结果作为分组标准,采用三分位数法将职业任务量表(ORQ)、个体紧张反应量表(PSQ)、个体应对资源量表(PRQ)分别按评分由低到高分为低、中、高三组,将各组所对应的血清抗氧化物酶水平进行统计学分析,以了解职业紧张对ICU护士血清抗氧化物酶的影响。结果:本组ORQ量表评分与PSQ量表评分均低于常模(P<0.01),PRQ量表评分高于常模(P<0.01);采用LSD进行两两比较,表明各组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:职业紧张对ICU护士血清抗氧化物酶具有一定的影响,提示管理者应采取有效的干预措施,以减轻护士职业紧张的心理,提高其工作效率。
刘夕珍朱玲史广玲吴艳丽
关键词:ICU护士
共1页<1>
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