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国家软科学研究计划(2006GXQ3D150)

作品数：2 被引量：1H指数：1
相关作者：蒋衔武周楠陆勇更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业并购
  • 2篇并购
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化场
  • 1篇文化整合
  • 1篇竞争力
  • 1篇基于核心竞争...
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇山东科技大学

作者

  • 2篇蒋衔武
  • 1篇陆勇
  • 1篇周楠

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇中国经济与管...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于物理场论的并购企业文化整合的影响因素分析被引量：1
2010年
在将企业并购看作经济聚变,将企业看作原子核,将文化看作核外电子的前提下,通过类比静电场的概念、类型、特征,得出企业文化通过场(文化场)相互作用,并且企业的"文化场"是静电场的结论;从而运用静电场的基本理论——库仑定律来分析并购企业文化整合的4种影响因素:企业文化自身属性、并购外部环境、并购企业间差异及整合速度。
蒋衔武周楠
关键词：企业并购企业文化文化整合文化场
基于核心竞争力的企业并购流程分析
2008年
随着第五次并购浪潮的兴起以及企业核心竞争力理论的发展，越来越多的学者和企业管理者将视角转向了企业核心竞争力的角度，以期通过并购实践来获得、强化、提升或拓展企业的核心竞争力。本文从核心竞争力的构筑和提升角度来研究企业的并购行为，建立一个围绕核心竞争力的企业并购流程，以有效的促使并购行为的成功实施，提高企业并购成功率，提升企业的持续竞争能力。
蒋衔武陆勇
关键词：核心竞争力并购
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共1页<1>
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