包头市医药卫生科技发展基金(2008-39)
- 作品数：4 被引量：69H指数：4
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- 护士心理健康与工作倦怠及满意度的关系分析被引量：6
- 2011年
- 目的调查分析内蒙古自治区三甲综合性医院护士心理健康与工作倦怠及满意度的关系。方法采用整体抽样的方法,选择1525名护士进行一般状况、心理健康状态、工作倦怠、工作满意的调查。结果护士心理健康状况已受到影响,护士工作倦怠总体水平呈轻中度水平,工作满意度一般。结论护士的心理健康状态与工作倦怠呈正相关,与工作满意度呈负相关。
- 孙雅博王金玲徐金梅张建梅郭庆玲于晓敏高佳
- 关键词：护士心理健康工作倦怠工作满意度
- 不同护龄护士心理健康状态及工作倦怠调查分析被引量：48
- 2010年
- 目的:探讨护龄对护士心理健康状态及工作倦怠的影响。方法:采用整群抽样的方法,选择1525名不同护龄护士进行一般状况、心理健康状态、工作倦怠、工作满意度的调查。结果:护龄对护士的心理健康及工作倦怠有影响(P<0.05)。结论:不同护龄护士的心理健康状态及工作倦怠存在的差异具有统计学意义,11～20年护龄护士心理问题尤为突出,护龄是护士工作倦怠的一个非常重要的影响因素。
- 孙雅博王金玲张建梅郭庆玲
- 关键词：护士心理健康工作倦怠工作满意度
- 不同学历护士心理健康状态及工作倦怠的调查分析被引量：8
- 2011年
- 目的探讨学历对护士心理健康状态及工作倦怠的影响。方法采用整体抽样的方法,选择1 525名不同学历的护士进行一般状况、心理健康状态、工作倦怠、工作满意度等方面的调查。结果学历对护士的心理健康及工作倦怠有影响（P〈0.01）。结论不同学历护士的心理健康状态、工作倦怠存在显著性差异,本科以上学历的护士的心理健康状态与其他学历的护士相比,更易发生工作倦怠;中专学历护士对护理工作的满意度较高,本科以上学历护士的工作满意度最低。
- 王金玲孙雅博张建梅郭庆玲徐金梅
- 关键词：护士心理健康工作倦怠
- 护理人员工作倦怠的相关因素分析被引量：9
- 2011年
- 目的通过对内蒙古自治区三级甲等综合性医院护士工作倦怠的调查,分析其相关因素。方法采用整体抽样的方法,选择1525名护士进行一般状况和工作倦怠的调查。结果不同护龄、学历、科室及受聘形式对护士的情绪衰竭和个人成就感有影响;不同职称对护士的情绪衰竭有影响,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论护士工作倦怠主要呈轻中度水平,护龄1～5年、初级职称、合同制护士、门诊护士工作倦怠以轻度为主;护龄11～20年、中级职称、正式在编护士、急诊护士工作倦怠以中度为主;护龄6～10年工作倦怠以高度为主;护士学历越高越容易出现工作倦怠。
- 孙雅博王金玲徐金梅张建梅郭庆玲于晓敏高佳
- 关键词：护理人员工作倦怠情绪衰竭个人成就感
