江苏省博士后科研资助计划项目(0701043C)
- 作品数：13 被引量：181H指数：7
- 相关作者：陈忠卫常极程刚卢俊义曹薇更多>>
- 相关机构：南京大学安徽财经大学更多>>
- 发文基金：江苏省博士后科研资助计划项目中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 高管团队心理契约与组织绩效关系的实证研究——基于企业相对规模的比较被引量：10
- 2009年
- 心理契约实质上是一种关于关系双方对等权利义务的主观假设或约定。由于高管团队成员在企业成长中处于关键性的决策者位置,他们与公司间心理契约关系的动态变化将影响到企业规模扩张的质量。文章以212家不同相对规模的企业为样本,实证研究表明:高管团队交易型心理契约和关系型心理契约均与组织绩效显著正相关;相对规模类型对高管团队交易型心理契约有显著影响,但对高管团队关系型心理契约没有显著影响;相对规模类型对高管团队心理契约与组织绩效的交互作用有显著影响。
- 陈忠卫魏丽红王晶晶
- 关键词：高管团队心理契约团队绩效公司绩效
- 创业团队企业家精神的传承与退化:基于心理契约视角被引量：7
- 2009年
- 当前不仅是初创小企业越来越多地采用团队创业模式,而且大公司高管层也在不断导入团队决策模式,创业团队企业家精神业已成为小企业可持续成长的核心。强化高管层与公司间心理契约关系有助于传承创业团队企业家精神,而这种心理契约关系破裂则将导致创业团队企业家精神退化。
- 陈忠卫
- 关键词：心理契约创业团队企业家精神
- 包含技术创新的江苏经济增长模型分析被引量：3
- 2009年
- 以研发经费、全社会固定资产投资额和从业人员分别为技术创新、资本和劳动力的衡量指标建立生产函数模型,实证研究发现:技术创新对江苏省经济增长的边际弹性是0.058643,贡献率均值为14.26%,均低于资本(或劳动力)对于江苏经济增长的边际弹性和贡献率值。江苏省需要加大技术创新力度,积极优化创业环境,加强对企业家的培养,逐步完善技术创新体制。
- 祝延霞陈忠卫
- 关键词：经济增长技术创新企业家
- 创业团队内冲突、企业家精神与公司绩效关系被引量：17
- 2008年
- 不但初创小企业采用团队创业的行为比较普遍,而且即使是在大公司中,公司高管层也越来越多地倾向于采用团队决策模式,以应对日趋动态化和复杂化的外部竞争环境。研究结果显示,创业团队内情感冲突与创业团队企业家精神、公司绩效显著负相关;创业团队内认知冲突与创业团队企业家精神、公司绩效显著正相关。与此同时,创业团队企业家精神作为中介变量,在冲突与公司绩效间起一定的调节效应。
- 陈忠卫雷红生
- 关键词：创业团队情感冲突创业团队企业家精神公司绩效
- 高层管理团队理论模型的评析及其发展脉络被引量：1
- 2008年
- 高层管理团队是企业成长最为重要的决策主体,如何有效地组建和运营高层管理团队是企业界关注的现实焦点。文章通过对国外高层管理团队理论模型的评价,分析了高层管理团队理论发展的基本脉络。
- 陈忠卫
- 关键词：创业团队高层管理团队企业家精神
- 创业环境与创业活动关系的研究视角及其进展被引量：23
- 2009年
- 创业环境是影响创业活跃程度的重要因素,创业环境理论研究的基本依据是种群生态论和资源依附论。学术界对创业环境与创业活动间关系的研究分为三大基本视角:创业过程管理、区域创业环境比较和优化创业扶持政策。同时,对创业环境与创业活动关系的发展方向作出预测。
- 陈忠卫曹薇
- 关键词：创业环境创业活动创业过程区域经济
- 家族企业选择子承父业型继任模式的关键因素分析被引量：2
- 2008年
- 子承父业型继任模式是家族企业代际传承的主要模式。文章立足于我国家族企业成长的现实背景,实证研究影响子承父业型继任模式选择的八大因素,研究发现:子女的能力是最重要的因素,子女对企业的忠诚发挥着重要的影响作用,家族和谐、父母对子女的信任、子女的继任意愿、父母的意愿、家族文化和职业经理人市场对子承父业型继任模式的选择均有不同程度的影响。
- 陈忠卫许静艳
- 关键词：家族企业继任模式影响因素
- 创业团队内认知冲突、合作行为与公司绩效关系的实证研究被引量：24
- 2009年
- 在经济转型时期,不但小企业采用团队创业模式的数量在增多,而且大公司高层也在不断导入团队决策模式。集体创新和协作进取是创业团队企业家精神的内核,也是创业团队成员间合作行为的集中表现。实证研究发现,创业团队内认知冲突与合作行为、公司绩效均呈显著正相关,创业团队内合作行为与公司绩效呈显著正相关。并且,合作行为作为中介变量,对创业团队内认知冲突与公司绩效的关系起完全中介作用。这一发现有助于创业团队合理地利用认知冲突来传承创业团队企业家精神和促进企业成长。
- 卢俊义程刚
- 关键词：公司绩效
- 家族企业创业者与外来职业经理人之间的信任关系被引量：8
- 2008年
- 创业者与外来职业经理人间的信任危机影响家族企业的可持续成长。从博弈论视角分析了信任危机形成的根源和演变规律,提出了有效构建家族企业信任关系的策略。
- 陈忠卫李庆九
- 关键词：家族企业创业者职业经理人信任关系
- 创业团队企业家精神及其测量被引量：23
- 2008年
- 创业团队企业家精神的本质特征概括为集体创新、分享认知、共担风险和协作进取。在相关文献回顾基础上,借鉴个体企业家精神和公司企业家精神的测度量表,开发设计了创业团队企业家精神的测度量表,并通过调查数据分析,对量表的信度和效度进行实证检验,为今后拓宽并深化企业家精神的研究奠定了基础。
- 陈忠卫郝喜玲
- 关键词：企业家精神创业团队创业团队企业家精神
