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中央高校基本科研业务费专项资金(10JYB2034)

作品数：1 被引量：10H指数：1
相关作者：彭文平肖继辉更多>>
相关机构：华南师范大学暨南大学更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇相对业绩
  • 1篇相对业绩评价
  • 1篇经理报酬
  • 1篇棘轮效应
  • 1篇报酬

机构

  • 1篇暨南大学
  • 1篇华南师范大学

作者

  • 1篇肖继辉
  • 1篇彭文平

传媒

  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
经理报酬棘轮效应与相对业绩评价模型的选择被引量：10
2010年
通过对上市公司总经理报酬与公司业绩关系的实证检验,发现净资产收益率和股票回报率对报酬有显著的正向影响,但报酬与业绩间不敏感。导致报酬与业绩间缺乏敏感性的原因之一是报酬棘轮效应的存在。检验了报酬棘轮效应的存在与方式,发现基于同行业同规模企业加总股票回报业绩的报酬棘轮效应存在,运用基于同行业同规模企业加总股票回报业绩作为参照业绩的相对业绩评价模型,可以避免棘轮效应的影响,提高报酬契约激励效率。
肖继辉彭文平
关键词：报酬棘轮效应相对业绩评价
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