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国家社会科学基金(10BGL077)

作品数:12 被引量:57H指数:6
相关作者:熊小刚徐顽强廖少纲何菲张红方更多>>
相关机构:江西财经大学华中科技大学武汉工程大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金铁道部科技研究开发计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 10篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 5篇运行绩效
  • 5篇科技奖励制度
  • 5篇绩效
  • 4篇科技奖
  • 4篇国家科技奖
  • 4篇国家科技奖励...
  • 2篇运行绩效评价
  • 2篇政府
  • 2篇评价指标
  • 2篇自主创新
  • 2篇获奖
  • 2篇获奖成果
  • 2篇绩效评价
  • 2篇奖项
  • 1篇影响因素
  • 1篇政府组织
  • 1篇示范区
  • 1篇铁道
  • 1篇统计分析
  • 1篇统计学

机构

  • 9篇江西财经大学
  • 4篇华中科技大学
  • 1篇武汉工程大学

作者

  • 8篇熊小刚
  • 4篇徐顽强
  • 2篇廖少纲
  • 1篇李月
  • 1篇张红方
  • 1篇何菲

传媒

  • 3篇科技管理研究
  • 2篇科技与管理
  • 2篇软科学
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇自然辩证法研...
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 5篇2011
  • 1篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
从统计学的角度看国家科技奖励成果的几个特点被引量:3
2010年
对2001—2008年国家科技奖励获奖成果进行统计分析,发现国家科技奖励的获奖项目呈现70%以上受国家任务计划支持、第一完成单位多元化、主要完成人的文化程度大幅提升、主要完成人以中青年科研人员为主、女性获奖人员数量及比重逐渐增加等特点。国家科技奖励在激发科研人员自主创新热情方面发挥了极大的作用。
廖少纲
关键词:获奖成果
国家科技进步奖研究进展及述评被引量:9
2011年
国内学者对国家科技进步奖获奖项目的特征进行了广泛的研究,其研究主题主要涉及获奖项目的统计、获奖项目的经济效益、获奖人员的年龄结构、获奖项目的推广应用情况及跟踪研究等方面。针对获奖项目的特征,学者们从不同角度提出了改革与完善国家科技进步奖的相关建议,主要包括调整奖励对象,改变奖励方式;取消政府科技进步奖,主要由企业和市场来奖励;重点奖励自主创新成果;强化对获奖成果的后续管理和跟踪等措施。
熊小刚
关键词:获奖项目
科技奖励运行绩效评价研究述评被引量:2
2012年
国内学者围绕科技奖励运行绩效的评价进行了初步的探讨,研究主题主要集中在科技奖励运行的机制、科技奖励运行的功能、科技奖励运行的效应、科技奖励运行绩效的评价指标及方法模型等方面。已有文献研究范围较广,但深度不够,关于科技奖励运行绩效评价的定量研究有待进一步扩展和加强。
熊小刚
关键词:运行绩效
科技非政府组织参与国家自主创新示范区建设研究被引量:8
2011年
科技非政府组织参与国家自主创新示范区建设,具有科技智力人群优势。它在加速科技成果转化、优化科技资源配置、推动企业科技创新等方面,将扮演极为重要的角色。分析了科技非政府组织参与国家自主创新示范区建设的模式,提出了建立专业分工与协作网络、搭建公共信息平台、提高人员业务水平、建立信用评价体系及完善法规建设等措施,以促进科技非政府组织在国家自主创新示范区建设中发挥更大的作用。
廖少纲
关键词:国家自主创新示范区
国家科技奖励制度运行绩效的投入产出分析被引量:6
2012年
根据指标选取的若干原则,结合学者们的相关研究成果及反复咨询多名专家意见,将国家科技奖励制度运行绩效的测算指标分为奖励投入和奖励产出两大类,共包含6个二级指标、20个三级指标。再根据投入产出分析的测算公式,选取国家科技奖励制度1980—2010年的运行数据进行统计分析,对不同年份和不同奖种的投入产出状况进行了纵向和横向的比较,并在比较结果的基础上提出了政策建议。
熊小刚
关键词:国家科技奖励制度运行绩效投入产出比
基于群组决策分析的国家科技奖励制度运行绩效评价指标体系研究被引量:6
2012年
结合学者们的前期研究成果及反复咨询多名专家意见,将国家科技奖励制度运行绩效评价指标分为奖励投入和奖励产出两大类,其中奖励投入从人力资本、资金投入和设备投入来衡量,奖励产出从获奖项目数、获奖人员数和奖励效应来衡量,构建了一套由2个一级指标、6个二级指标、20个三级指标组成的评价指标体系。然后采用群组决策分析模型来确定每个评价指标的权重系数,并运用层次分析法专门软件yaahp 0.5.2版本的群组决策功能计算得到了各个评价指标的权重系数,有效避免了单个专家和传统的层次分析法主观性太强的缺陷,提高了每个评价指标的客观性程度。
熊小刚徐顽强
关键词:国家科技奖励制度运行绩效评价指标
我国医学科技成果社会奖励的现状分析被引量:1
2012年
通过对现行26种医学科技成果社会奖励的深度分析,从中获取这类奖项目前存在的问题,包括准官方性质导致独立性缺失、资金来源渠道狭窄导致经费紧张、尚未分层导致派生待遇问题模糊不清、企业参与度不够导致设立主体单一和对外开放程度不高导致国际奖少。在此基础上,提出要加强社会奖励的法治化建设以推进设立主体进一步“法人化”、拓宽企业参与社会奖励渠道以推进企业参与进一步“显性化”、控制社会奖励规模与种类以推进奖项发展进一步“品牌化”和加大社会奖励国际合作力度以推进奖项发展进一步“国际化”的优化路径。
徐顽强李月张红方
基于因子分析的国家科技奖励制度运行绩效影响因素研究被引量:3
2013年
通过文献综述及专家咨询法将国家科技奖励制度运行绩效的基本影响因素假设为18个指标,采用网络调查法收集366份有效问卷,归纳调查对象对国家科技奖励制度运行绩效影响因素的认知情况,并采用t检验进行了显著性检验。然后通过主成分分析法提取公共因子,得到国家科技奖励制度运行绩效的主要影响因素包括奖励设置的合理性、奖励客体的协调性、奖励时机的恰当性、评奖资格的严格性、激励方式的有效性、评审力度的大小、评价指标的科学性及工作安排的规范性等八个指标,并据此提出若干政策建议。
熊小刚
关键词:国家科技奖励制度运行绩效影响因素
我国非政府奖项品牌化发展研究——以何梁何利奖为例被引量:10
2011年
我国非政府奖项的品牌建设严重落后,表现为一种典型的政府行为。何梁何利奖凭借起点高、奖励范围广、评审严格、重视奖后效应和不断改革等措施成为我国非政府奖项中的"第一品牌"。借鉴何梁何利奖的品牌化发展经验,可通过淡化奖项的等级、加强奖项的资金运作和管理、增加奖励活动的透明度、规范评审程序、与时俱进调整和改革奖项等措施促进我国非政府奖项的品牌化发展。
徐顽强熊小刚
关键词:何梁何利奖
铁道系统科技奖励获奖成果的统计分析被引量:1
2011年
对铁道系统获国家科技奖励、省级科技奖励和铁道行业科技奖励的成果进行统计分析,发现铁道系统获国家科技奖励的比例偏低,但获奖层次较高;铁道系统获得省级科技奖励的数量逐年增加,其在各省获奖数量的多少和铁道部属单位在各省的分布密切相关;铁道行业科技奖励均以铁道系统的科技成果或人员为奖励对象,是铁道系统获奖最多的奖项。
熊小刚
关键词:铁道获奖成果统计分析
共2页<12>
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