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教育部人文社会科学研究基金(13YJAZH070)

作品数:3 被引量:11H指数:2
相关作者:戚拥军袁小利张伟立王思遥更多>>
相关机构:三峡大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇减持
  • 2篇管人
  • 2篇高管
  • 2篇高管减持
  • 2篇高管人员
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇上市公司
  • 1篇企业
  • 1篇企业资本
  • 1篇企业资本运营
  • 1篇转股
  • 1篇资本
  • 1篇资本市场
  • 1篇资本运营
  • 1篇股份
  • 1篇股份减持

机构

  • 3篇三峡大学

作者

  • 3篇戚拥军
  • 1篇张伟立
  • 1篇王思遥
  • 1篇袁小利

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇统计与决策
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业资本运营对策研究被引量:5
2013年
资本运营是市场经济发展到一定阶段的必然要求,也是实现资源优化配置的有效形式,对企业的发展具有重大意义。但当前我国企业资本运营过程中存在诸多问题,严重影响了企业的成长与壮大。在分析企业资本运营存在的问题的基础上,提出相应的解决对策。
张伟立戚拥军
关键词:资本运营资本市场
上市公司高管减持对盈余管理的影响分析被引量:5
2017年
文章以上市已满三年、包括控股股东和实际控制人在内的原始股份都已陆续解禁的中小板和创业板公司为样本,以2010—2015年为事件研究窗口,分析和比较其高管减持对公司盈余管理的影响。研究结果显示:无论是在中小企业板中还是在创业板(二板市场)中,高管减持这一行为都会促进公司的盈余管理,与此同时高管们减持公司股份的规模越高,公司进行盈余管理的水平就随之越高。并且在创业板中的公司整体盈余管理程度比中小板的公司更大,高管减持对其盈余管理的影响程度更显著。
张彰袁小利戚拥军
关键词:上市公司高管人员股份减持盈余管理
创业板公司高管减持过程中的送转股行为研究被引量:1
2015年
文章以2013年12月31日以前上市的创业板公司为样本,以2010—2014年为事件研究窗口,从送转倾向和送转比例两方面研究了创业板公司高管减持问题,结果表明:高管减持公司的送转倾向大于未减持公司,并且其减持比例和套现金额越大,公司送转的可能性就越大;高管减持公司的送转比例同样也大于未减持公司,并且高管的减持比例和套现金额越大,公司的送转比例就越高。该项研究的政策意义包括监管部门需要对投资者加强教育,使其真正理解送转分配方式的本质和经济含义,不再去热炒所谓的"高送转"概念;同时也应对上市公司利用募集资金转增股本的行为适当加以限制,进而有效抑制创业板公司普遍存在的配合高管人员减持套现的送转行为。
戚拥军宋梦佳王思遥
关键词:高管人员减持
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