江苏省教育厅哲学社会科学基金(2011SJB710001)
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
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- 论1985～1995年中国科技文化改革的发展
- 2015年
- 从1985年《中共中央关于科学技术体制改革的决定》发布至1995年中共中央、国务院作出《关于加速科学技术进步的决定》前,为贯彻落实经济建设必须依靠科学技术、科学技术工作必须面向经济建设的战略方针,科技工作紧紧围绕并服务于"振兴经济,实现四化"这个中心,将科技文化建设历史地推进到了一个新的发展阶段。随着党和国家科技政策的演进并付诸实施,新中国建立以来的科技文化逐渐从计划经济的束缚中解脱出来,并由此促进了理性化科学观的初步形成。
- 周兰珍侯强
- 关键词：科技文化科技文化建设
- 1976年至1978年我国科技文化建设的迷失和前进
- 2015年
- 从1976年粉碎"四人帮"到1978年党的十一届三中全会召开前,我国科技文化建设开始从文化大革命的阴影中逐渐走了出来。是时,在孕育着新时期科技现代化发展转化契机的同时,由于"极左"的思想依赖惯性还在起作用,使得我国科技文化建设实际处于某种迷失状态,在一定程度上延缓了国人从文革造成的灾难中走出来的进程。
- 侯强周兰珍
- 关键词：科技文化建设
- “文化软实力”话语理解及其特性解读被引量：4
- 2013年
- 文化软实力逐渐由单纯的概念向意义蕴藉跃升,形成了意味深长的表述和社会关系的实践建构,具有典型的话语特征。文化软实力包蕴的实践特质,不仅来自于该话语的实践理性,还更多地体现在文化软实力的自身功能上。文化软实力的意识形态特性体现在,它试图以一种更隐蔽且更有效的话语方式重新影响和建构人们的日常生活世界。
- 周兰珍侯新兵
- 关键词：文化软实力话语意识形态
- 论干部交流生态机制的构建被引量：1
- 2012年
- 干部交流生态机制的提出有其相应的理论与现实基础。生态学的原理和方法在管理学中的应用,为干部交流机制的创立奠定了理论基础,在学理上是干部交流生态机制的理论逻辑;干部交流存在流动机制不完善、干部交流面窄、干部交流道路不畅等问题,是干部交流生态机制的现实逻辑。生态交流机制是运用生态学、管理学和社会学等跨学科的原理,在价值目标上追求长远、可持续发展,在系统和整体中构建互动共赢,实现人才与组织环境和谐共生的治理机制。干部交流生态机制的形成是本质意义上的战略性变革,它的构建和实践路径是:进行培育价值理念,着眼开放性,建设优良的系统结构,各生态因子良性互动。
- 侯新兵
- 关键词：干部交流
