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吉林省教育科学“十一五”规划课题(ZD08001)

作品数:3 被引量:12H指数:2
相关作者:张志元王晓雨徐索菲郑吉友更多>>
相关机构:吉林大学辽宁科技大学更多>>
发文基金:吉林省教育科学“十一五”规划课题国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇地区制造业
  • 1篇东北地区制造...
  • 1篇义乌模式
  • 1篇制造业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇收入分配
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇县域
  • 1篇县域经济
  • 1篇管理研究
  • 1篇产业结构
  • 1篇产业结构升级

机构

  • 3篇吉林大学
  • 1篇辽宁科技大学

作者

  • 3篇张志元
  • 1篇郑吉友
  • 1篇徐索菲
  • 1篇王晓雨

传媒

  • 1篇经济与管理
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇管理学刊

年份

  • 3篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
东北地区县域经济的振兴与发展——基于义乌模式的视角被引量:3
2011年
加快县域经济的发展是振兴东北老工业基地的重要内容,东北地区的县域经济虽然在历史条件、地理位置、人文环境等方面与浙江省义乌市有所不同,但义乌市的经济发展模式,在市场体系培育、产业联动发展、城市乡村互促、民营经济发展等方面的经验,对东北地区县域经济的发展具有借鉴意义。
徐索菲张志元
关键词:义乌模式县域经济
中国收入分配的现实偏误及政策反思被引量:7
2011年
世界经济已趋于好转,但距实现稳定增长还存在一定距离。当前中国经济增长的动力主要源于政府投资和房价飙升,民间消费和投资不足成为启动内需的难题,而这一难题产生的根源在于收入分配不公,过于强调效率,过于向资本倾斜,调整政策落实不到位。解决问题的关键在于分配政策的进一步调整和落实,初次分配要切实体现公平,再分配要进一步强化公平,合理调整政府支出结构。
张志元王晓雨
关键词:收入分配产业结构升级
我国东北地区制造业企业人力资源管理研究被引量:2
2011年
人力资源是企业持续发展的不竭动力,是决定企业生存的关键所在。笔者运用人力资源管理理论,分析了我国东北地区制造业企业人力资源的发展现状及面临的诸多挑战,以探索适合我国东北地区制造业企业人力资源开发的科学路径。
张志元郑吉友
关键词:人力资源管理
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