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山东省软科学研究计划(2008RKB279)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:王晓辉胡正明于仁竹更多>>
相关机构:山东大学山东经济学院更多>>
发文基金:山东省软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金山东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇演进
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转移
  • 1篇营销
  • 1篇营销组织
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇知识转移
  • 1篇企业
  • 1篇企业隐性知识
  • 1篇模块化
  • 1篇结构演进
  • 1篇经济时代

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇山东经济学院

作者

  • 1篇于仁竹
  • 1篇胡正明
  • 1篇王晓辉

传媒

  • 1篇山东社会科学
  • 1篇科学与管理

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
知识经济时代的企业组织结构演进——模块化营销组织被引量:1
2011年
在知识经济时代,适合市场需求的企业组织结构式模块化营销组织。模块化营销组织是一种创新知识网络。一般网络组织演变成模块化营销组织的路径有两条:一是研发能力强、比较优势显著企业的直接进化路线;二是适合小规模企业采用的间接进化路线,通过嵌入大企业的营销价值链,逐渐实现企业的创新以及在价值链中地位的增长。
于仁竹
关键词:知识经济
企业隐性知识及其转移研究被引量:2
2010年
在企业努力构建和保持竞争优势、有效管理和利用资源的过程中,隐性知识转移是实现企业战略目标强有力的催化剂。通过构建企业隐性知识转移的促进机制,提高企业内部隐性知识转移的效率,进而实现企业有效的知识管理,有益于提升企业的竞争能力和创新能力。企业隐性知识转移是一个系统动态的过程。在具体实践应用中,企业应遵循隐性知识的特点及其转移规律,并采取相应措施来推动企业隐性知识的转移:创建开放的、创新的企业文化;构建有利于隐性知识转移的组织结构;建立正式的、非正式的,多样化的沟通渠道;健全与完善企业的激励机制。
王晓辉胡正明
关键词:隐性知识隐性知识转移
共1页<1>
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