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安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK09-10D55)
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK09-10D55)
- 作品数：4 被引量：17H指数：3
- 相关作者：汪元宏李晓东林飞更多>>
- 相关机构：安徽科技学院更多>>
- 发文基金：安徽省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学社会学经济管理更多>>
- 新生代农民工心理现状及疏导机制研究被引量：9
- 2013年
- 新生代农民工是城乡统筹发展、社会和谐稳定的重要力量。本文以安徽省滁州市442名新生代农民工为研究对象,围绕幸福感、孤独感、自卑心理、逆反心理及性压抑等方面的心理现状进行研究,并对其原因进行分析。从加强职业教育培训、改革现行户籍制度、注重人文情感关怀、消除城乡对立壁垒、加强心理调适机制五个方面探讨新生代农民工心理疏导机制的建立。
- 李晓东汪元宏
- 关键词：新生代农民工心理现状
- 新生代农民工社交焦虑、自我效能感与应对方式的关系被引量：1
- 2014年
- 目的:探讨新生代农民工社交焦虑、自我效能感与应对方式的关系。方法:采取分层整群抽样的方法,应用社交焦虑量表、一般自我效能感量表和应对方式问卷对442名新生代农民工进行问卷调查。结果:(1)新生代农民工社交焦虑存在显著年龄差异,性别差异不显著。(2)新生代农民工自我效能感存在显著的性别差异,年龄差异不显著。(3)新生代农民工社交焦虑与自我效能感呈显著负相关。(4)合理化、解决问题与社交焦虑呈显著负相关,社交焦虑与自责呈显著正相关。结论:新生代农民工自我效能感与社交焦虑呈显著负相关;社交焦虑与自责呈显著正相关,社交焦虑与合理化、解决问题呈显著负相关。
- 李晓东汪元宏林飞
- 关键词：社交焦虑自我效能感新生代农民工
- 新生代农民工主观幸福感与自尊、社会支持和归因的关系被引量：4
- 2013年
- 目的:探讨新生代农民工主观幸福感与自尊、社会支持和归因的关系。方法:采取分层整群抽样的方法,应用幸福感指数量表、缺陷感量表、社会支持评定量表和内在性、他人及机遇量表,对397名新生代农民工进行问卷调查。结果:新生代农民工幸福感指数为10.51±1.81,幸福感指数年龄差异有统计学意义(P<0.01),性别差异无统计学意义(P>0.05);幸福感指数与自尊总分和社会支持各因子及总分均呈正相关关系(P<0.01);内在性组和有势力的他人组的幸福感指数较机遇组高(P<0.01),内在性组与有势力的他人组的幸福感指数差异无统计学意义(P>0.05)。结论:新生代农民工幸福感指数与自尊总分和社会支持各因子及总分均呈正相关关系;不同的归因倾向对其幸福感存在影响。
- 李晓东汪元宏林飞刁春元
- 关键词：主观幸福感自尊社会支持归因新生代农民工
- 新生代农民工孤独感与应对方式和社会支持的关系被引量：4
- 2011年
- 目的探讨新生代农民工孤独感与应对方式和社会支持的关系。方法采取分层整群抽样的方法,应用UCLA孤独量表、简易应对方式问卷和领悟社会支持量表对397名新生代农民工进行问卷调查。结果 1)性别主效应显著,男性孤独感高于女性;年龄主效应不显著。2)孤独感与应对方式和社会支持呈显著相关。孤独感与积极应对呈显著负相关,孤独感与消极应对呈显著正相关,孤独感与社会支持呈显著负相关。3)应对方式和社会支持对新生代农民工孤独感均有预测作用。结论新生代农民工孤独感与应对方式和社会支持呈显著相关;应对方式和社会支持对新生代农民工孤独感均有预测作用。
- 李晓东汪元宏林飞
- 关键词：孤独感社会支持新生代农民工
