国家社会科学基金(13CJL025)
- 作品数：7 被引量：49H指数：3
- 相关作者：李彦军叶裕民陈丙欣戴凤燕李保霞更多>>
- 相关机构：中南民族大学中国地质大学中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业迁移决策及其影响因素研究被引量：1
- 2018年
- 企业迁移决策支配迁移行为。研究企业迁移决策及其影响因素,对引导企业迁移实践及区域经济协调发展有重大现实意义。基于湖北武汉、贵州铜仁、江苏徐州和湖南新晃等地区214份有效问卷调查数据,构建了企业迁移决策模型,并实证分析了企业迁移的影响因素。研究发现,企业年龄、区域经济水平、对迁出地消极预期、避免恶性竞争和企业运营能力对企业迁移具有负向作用,其中对迁出地消极预期和企业运营能力的负向作用最为明显;迁入地政府配套设施、企业家精神、对迁入地积极预期和冒险精神对企业迁移具有正向作用,其中对迁入地预期和政府配套设置正向作用最为明显。因此,企业在迁移决策时要比较分析迁入迁出地的优劣势,衡量企业综合经济效益,并对企业长远发展进行展望。区域经济水平较高地区企业,应致力于利用好已有资源与市场基础,提高企业经济实力,尽量少迁移。
- 李彦军谢尚
- 关键词：企业迁移企业年龄
- 我国企业迁移的行业差异性分析被引量：2
- 2015年
- 通过对2000—2014年中国重要报纸全文数据库中涉及的150个企业154次迁移行为分析,利用内容分析法识别出150个企业的所属行业、迁移时间、迁移类型、迁移方式、迁移原因。通过Kruskal-Wallis H检验证明企业迁移时间、类型、方式、原因在不同行业企业中存在的差异,从而利用所得数据进一步分析了差异的具体表现,结论表明,劳动密集型企业呈现出东中西梯度转移的趋势;高污染、高能耗企业的迁移大部分仅为在政府规划下的区域内迁移;具有高附加值、高技术含量的企业并没有形成转移浪潮;第三产业企业迁移原因多为经济动因,因此各地在大力发展第三产业时要着重完善当地的经济因素。
- 李彦军王婷婷
- 关键词：企业迁移
- 情感因素对企业迁移行为的影响研究被引量：9
- 2016年
- 企业迁移从本质上可以看作是一种经济行为,是企业追求利润最大化目标的一种战略手段。但是乡土情结、冒险精神、特殊区位偏好等情感因素在企业迁移中也起着不可小视的作用。本文通过企业的访谈与问卷调查数据,分析了情感因素在企业迁移中的作用。研究发现情感因素对企业迁移行为具有积极作用,但作用力小于政策与战略因素;冒险精神、特殊区位偏好和员工追随企业迁移的可能性是企业迁移行为发生的促进因素;乡土情结和个人成就感则是企业迁移行为的发生的阻碍性因素。
- 李彦军吴迪
- 关键词：企业迁移情感因素区位选择
- 企业迁移的模式及其区域效应
- 2014年
- 企业迁移是企业区位调整的一种特殊形式,是企业区位的再选择过程。合理的企业迁移,对提升企业的竞争力,促进地区经济发展都有重要意义。本文从企业主体的视角分析了企业迁移的模式,并对企业迁移对区域发展的影响进行了正负两方面的分析,在此基础上提出了促进企业合理迁移的政策建议。
- 李彦军
- 关键词：企业迁移区位调整
- 企业迁移的模式及其区域效应
- 2014年
- 企业迁移是企业区位调整的一种特殊形式,是企业区位的再选择过程。合理的企业迁移,对提升企业的竞争力,促进地区经济发展都有重要意义。本文从企业主体的视角分析了企业迁移的模式,并对企业迁移对区域发展的影响进行了正负两方面的分析,在此基础上提出了促进企业合理迁移的政策建议。
- 李彦军
- 关键词：企业迁移区位调整
- 政策因素对资源型企业迁移决策影响的实证研究被引量：14
- 2015年
- 资源型企业的迁移是在产业升级背景下的一种客观现象。本文以江苏、湖北、湖南、贵州四省的资源型企业为研究对象,基于问卷调查与企业高层访谈,通过构建企业迁移意愿指标体系,运用Logit计量模型研究了政府政策因素对资源型企业迁移决策影响。研究结果表明,在政策、经济、战略和情感四大影响企业迁移的因素中,政府政策因素对资源型企业迁移的影响最为显著,情感因素也是促进资源型企业迁移的重要因素,但作用力度小于政策因素,经济因素则是阻碍企业迁移的因素;而政策因素中的环境管制、土地优惠、政府配套设施和公平竞争环境是促进资源型企业迁移行为发生的显著因素,其中政府配套设施的作用最为显著,其次分别是公平竞争环境、土地优惠与环境管制,行政效率是阻碍资源型企业迁移行为发生的显著因素。根据实证结果,各地区要促进区域协调发展,优化空间布局结构,应充分考虑影响资源型企业迁移的各种因素,制定有针对性政策措施。对于发达地区而言,实行更为严格的环境管制政策对推动本地资源型企业外迁有积极的意义;对于落后地区而言,要想吸引资源型企业的迁入,应在提供政府配套设施、公平竞争环境、土地与税收等优惠的同时,大力提高政府行政效率。同时需要指出的是,仅靠政策的优惠是不够的,信息技术、产业配套、基础设施、市场开放等经济要素的建设以及能使企业家在新区位获得归属感等情感因素,对于吸引资源型企业的迁入也是必不可少的。
- 李彦军戴凤燕李保霞庞晶
- 关键词：企业迁移
- 中国城市群的发育现状及动态特征被引量：26
- 2014年
- 以城市群为主体的城市化空间战略是中国长期探索与实践的结果。按照城市群发育程度,由高到低可以划分为都市连绵区、成熟城市群、潜在城市群三类。当前中国已形成"4+8+12"的城市群级别结构,即4个都市连绵区、8个成熟城市群、12个潜在城市群,在空间分布上构成了中国"准菱形"的城市群架构。对比2010年和2000年的城市群发育状况可发现,城市群地区是中国经济、人口、就业的核心聚集区域,但经济聚集程度有所下降,人口和就业的聚集程度则不断增强。
- 叶裕民陈丙欣
- 关键词：城市群发育动态特征
