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福建省教育厅人文社会科学研究项目(JA10088S)

作品数：1 被引量：2H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇有效性
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇绩效工资政策
  • 1篇工资

机构

  • 1篇福建师范大学

作者

  • 1篇柳国辉

传媒

  • 1篇教育与考试

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国义务教育学校绩效工资政策的价值分析被引量：2
2011年
义务教育学校绩效工资政策制定中,必然伴随着多个主体的不同价值问题。作为政策的制定主体,中央及地方各级政府在政策中会有一定的价值选择,这种价值选择如果得到政策执行主体(地方政府和基层学校)和目标群体(广大的一线教职员工)的认同,则其政策的合法性就高,政策实施的效果就好。其次,政策在执行的过程中,会遇到执行主体和目标群体间的价值冲突问题,如何平衡好这些价值冲突,也是政策有效实施的关键。
柳国辉
关键词：绩效工资
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