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中央高校基本科研业务费专项资金(10XNJ016)

作品数：1 被引量：15H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇收入差距
  • 1篇企业
  • 1篇夏普里值
  • 1篇户籍
  • 1篇户籍制度
  • 1篇工资
  • 1篇工资收入
  • 1篇工资收入差距

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇赵忠
  • 1篇徐凤辉

传媒

  • 1篇中国人民大学...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
户籍制度和企业特征对工资收入差距的影响研究被引量：15
2014年
在我国经济体制改革和市场化过程中,出现了严重的工资收入差距问题,其中个人特征、户籍制度与企业特征对工资收入差距都有不同程度的影响。在个人特征中,教育的影响最为重要,性别的影响也较大。户籍对工资差距的影响总体较弱,非农户口的影响不大,拥有外地户口反而比本地户口能获得更高的工资。在企业特征中,地区因素、企业规模、企业所有制对工资收入差距都有较大影响,而行业对工资收入的影响则较弱。
徐凤辉赵忠
关键词：工资收入差距户籍制度夏普里值
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共1页<1>
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