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国家哲学社会科学创新基地资助项目(NIIM2006-I01)

作品数:1 被引量:9H指数:1
相关作者:张炜张世龙更多>>
相关机构:杭州电子科技大学更多>>
发文基金:国家哲学社会科学创新基地资助项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型企业

机构

  • 1篇杭州电子科技...

作者

  • 1篇张世龙
  • 1篇张炜

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2008
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
创新型企业的组织创新性结构关系模型检验被引量:9
2008年
运用多层次行为问卷实证检验了组织创新性的多水平结构关系模型。研究指出,组织创新输入要素和创新过程要素均对组织输出要素具有显著的正效应,组织创新输入要素还对组织创新过程要素具有一定程度的显著正效应。
张炜张世龙
共1页<1>
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