中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题(06AIZ220005)
- 作品数：2 被引量：64H指数：2
- 相关作者：李春玉齐艳金胜姬郑玉荣胡淑平更多>>
- 相关机构：延边大学延边大学医学院附属医院吉林省省卫生厅更多>>
- 发文基金：中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题吉林省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 吉林省护理人力资源分布及护理教育现状分析被引量：10
- 2007年
- 目的分析吉林省的护理人力资源分布现状和护理学专业发展特点,探讨区域高等护理教育及护理人力发展中存在的问题。方法采用文献回顾法和比较分析法进行研究。结果吉林省的护理队伍年龄结构不合理,具有年轻、工作年限短和学历层次高的特点。护理教育的针对性和实用性滞后于社会的需求。结论在大力发展护理人力的同时还应注意如何有效利用护理人力,加强护理人力资源的研究,推动护理教育的发展。
- 李春玉金胜姬胡淑平郑玉荣
- 关键词：护理教育人力资源课程体系
- 我国护理人力资源结构演变及现存问题被引量：54
- 2009年
- 目的分析我国护理人力资源现状及结构演变趋势,探讨我国护理人力配置和发展中存在的问题。方法采用文献技术性分析方法。结果我国护理人力资源增长速度快,人力配置有所改善,但仍存在配置不合理,医护比倒置、每千人口护士比低;我国护理人力的学历构成仍以中专为主(61.4%),以年龄45岁以下、工龄19年以下的初级护士为主体;东部、中部、西部呈现明显的区域性差异。结论大力培养护理人力的同时,合理有效利用护理人力,减少护理人才流失是我国护理人力资源合理发展的有效途径。
- 李春玉齐艳
- 关键词：护理人力资源
