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国家大学生创新性实验计划(091071259)

作品数:7 被引量:60H指数:4
相关作者:杨学军苏楠文龙娇陈俊欧江更多>>
相关机构:西北农林科技大学遵义医学院四川大学更多>>
发文基金:国家大学生创新性实验计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇农民
  • 2篇农民专业
  • 2篇农民专业合作
  • 2篇农民专业合作...
  • 2篇农业
  • 2篇农业科技
  • 2篇农业科技推广
  • 2篇专业合作社
  • 2篇合作社
  • 1篇大院
  • 1篇院校
  • 1篇剩余劳动力
  • 1篇剩余劳动力转...
  • 1篇实证调查
  • 1篇统筹
  • 1篇农村
  • 1篇农村剩余劳动...
  • 1篇农村剩余劳动...
  • 1篇农业科技推广...
  • 1篇农业科技推广...

机构

  • 4篇西北农林科技...
  • 3篇遵义医学院
  • 1篇四川大学

作者

  • 3篇陈俊
  • 2篇文龙娇
  • 2篇杨学军
  • 1篇苏楠
  • 1篇李敏

传媒

  • 1篇农业科技管理
  • 1篇湖北农业科学
  • 1篇天津农业科学
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇中国农机化学...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
农民专业合作社“三方”合作关系调查被引量:6
2011年
文章以杨凌现代农业示范园38家农民专业合作社为研究对象,着重对合作社实践主体———社员、管理主体———社长、服务主体———政府三方的基本情况,及其对合作社发展的认知、期望及实现程度对比进行实证分析。从三方的认知与期望差异、期望与现实差距中发现,社员主体地位尚未形成、具有合作精神的"企业家"社长缺乏及政府公共服务不足是影响合作社长远发展的制约因素。
文龙娇杨学军李敏
关键词:农民专业合作社
城乡统筹发展视角下的杨凌示范区农村剩余劳动力转移探析被引量:3
2013年
对陕西省杨凌示范区的农村人力资源开发现状进行了调查,结果表明,西部农村人力资源开发是西部地区城乡统筹发展的首要任务,而转移农村剩余劳动力则是农村人力资源开发的重中之重。杨凌示范区在转移农村剩余劳动力时,要充分开拓农村内部就业空间,让农民就近就地实现就业;以加强农业基础设施建设为突破口增加农民就业岗位;建立统一的劳动力市场,实现城乡劳动力统筹;结合杨凌示范区本地实际通过发展特色农业开拓就业新领域;推进工业化和城镇化,全力打造杨凌示范区的规模化效应,加大乡镇企业结构调整力度,扩大就业机会。
陈俊
关键词:城乡统筹农村剩余劳动力
加强高等农业院校农业科技推广工作的对策研究——以西北农林科技大学为例被引量:8
2014年
高等农业院校已成为我国新时期农业科技推广的主体力量。西北农林科技大学通过专家大院、示范基地、校地(企)合作等形式建立起了自己完整的农业科技推广体系,开拓了大学科技成果进村入户的便捷通道;为加强农业高校的农业科技推广工作提供了经验和启示。农业高校要通过增强社会服务意识,坚持产学研办学模式,创新推广载体,建立专家团队,完善目标考评机制,开办农民培训班等途径来加强农业科技推广工作。
陈俊
关键词:高等农业院校农业科技推广专家大院
大学依托型农业科技推广模式的思路与实践——以西北农林科技大学为例被引量:4
2014年
大学依托型农业科技推广模式实现了大学和生产单位的直接联合,使大学的农业科技成果直接服务于农业生产,是中国现代农业科技推广体系的重要组成部分。以西北农林科技大学为例,分析了大学依托型农业科技推广模式的基本思路及具体内容,并总结了其在陕西农业生产中的实践形式,主要包括农业专家大院、农业教学科研示范基地、科技下乡、校地(企)合作、杨凌农业高新科技成果博览会、农民培训班和农业科技推广网络体系七种形式。
陈俊
关键词:农业科技推广
农民专业合作社发展研究——基于杨凌现代农业示范园区的实证调查被引量:2
2012年
通过对杨凌现代农业示范园38家农民专业合作社进行实证调查分析,探究了影响农民专业合作社内部合作收益实现的主要因素——合作意愿、合作资本、合作的制度条件等,并指出合理的制度设计是提升合作生产力的关键;剖析了制约杨凌地区农民专业合作社、市场(企业)、政府实现外部收益即公共收益的因素;提出了完善制度设计,构建新型合作关系的发展对策。
苏楠文龙娇杨学军
关键词:农民专业合作社
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