教育部人文社会科学研究基金(11YJC840053)
- 作品数：8 被引量：20H指数：3
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- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 青年就业者劳动合同签订状况及意愿调查被引量：3
- 2015年
- 劳动合同的签订情况是反映青年劳动者就业现状的重要指标。对十个城市1795名青年的调查显示,目前青年劳动者仍在一定范围内面临着劳动合同签订率不高、签约意愿不足等问题。定序Logistic回归模型的结果表明,性别、受教育程度、劳动纠纷经历、劳动合同认知、行业类别、企业规模与青年劳动者的劳动合同签订意愿存在显著相关。其中,受教育程度和合同认知具有显著的正向相关,受教育程度越高,对劳动合同的认知越积极,青年劳动者的劳动合同签订意愿也越强烈。
- 吴伟东
- 关键词：劳动合同
- 劳动关系的社会控制与政府角色
- 2013年
- 法律是政府实现社会控制和社会工程的措施之一。《劳动合同法》对政府在劳动关系调整中的角色进行了强化,尤其是凸显了政府运用法律去开展社会工程和推动社会发展的作用。政府从以往对劳动关系变化的单纯应对,发展为对劳动关系和社会发展进行系统的导向。
- 吴伟东谭志宇
- 关键词：劳动关系社会控制政府
- 劳动力跨国就业与东盟的社会保障一体化被引量：3
- 2015年
- 跨国就业不但是劳动者获取就业机会的重要途径,而且能通过带动共同体经济的发展,加快共同体一体化的进程。东盟内部的劳动力跨国就业人数日益增多,对此群体的社会保障覆盖问题以及由此带来的东盟社会保障一体化问题也被提上了议程。虽然东盟及东盟各成员国在东盟共同体的发展进程中做出很多的努力,也取得了一定的进展,但在为区域内跨国就业的劳动者提供社会保障议题上存在着多方面的问题,东盟至今仍未能建立起一体化的社会保障协调机制。
- 吴伟东吴杏思
- 关键词：社会保障一体化
- 农民工社会融入的性别差异——来自五大城市的证据被引量：6
- 2012年
- 农民工的社会融入问题,是我国实现经济社会转型的关键议题之一。本文运用国内五大城市的问卷调查数据和普适性的社会融入指标体系,从经济整合、行为适应、文化接纳和身份认同等四个维度,对农民工社会融入的性别差异进行了全面的实证分析和探讨。研究结果表明:农民工的社会融入存在显著的性别差异,社会融入政策的制定必须纳入性别视角,有针对性地设置性别群体的政策方案和项目。
- 吴伟东
- 关键词：农民工社会融入性别差异
- 户籍制度改革中的人口迁移福利磁力问题研究被引量：1
- 2012年
- 根据福利磁力理论,对我国户籍制度改革中的人口迁移福利磁力问题进行了系统分析,建立福利磁力效应的财政压力估算公式,并以广东省为例,就户籍制度改革中的福利磁力效应的潜在财政压力展开社会救助制度层面的实证分析。分析结果表明:户籍制度改革在不去除目前的社会救助制度区域分隔机制的情况下,将可能产生大规模福利移民问题,使发达地区财政负担迅速加重,显著增加国家总体财政开支。借鉴国外福利去磁力化政策实践,设置社会救助制度的资格申请等待期和福利递进机制是比较可取的应对策略。
- 吴伟东
- 关键词：人口迁移社会救助财政压力
- 农民工参与企业民主管理及其影响因素研究——基于10个城市1021份问卷调查数据被引量：1
- 2014年
- 基于厦门、天津和深圳等10个城市的1 021份农民工问卷调查数据分析表明,农民工的企业民主参与水平较低,在个体层面和集体层面"实际参加"占比分别只有13.4%和7.7%。进一步运用Logistic回归模型分析农民工企业民主参与的影响因素,结果表明:年龄、受教育程度以及务工企业的规模、岗位类别、单位工龄和劳动合同签订情况影响显著。年龄较小或者受教育程度较低的农民工,参与企业民主管理的机会受到限制。在中等规模的企业内务工、从事生产和服务类岗位、单位工龄较短或者没有签订劳动合同的农民工,企业民主参与的程度相对较低。来源地、性别、企业所有制、行业类别和工作更换次数等变量影响不显著。
- 吴伟东
- 关键词：农民工企业民主参与
- 劳动者的在职培训意识及其影响因素分析——基于上海等十个城市的问卷调查被引量：5
- 2014年
- 劳动者的在职培训意识对在职培训的参与状况存在显著的正向影响,但同时,劳动者的在职培训意识目前仍比较薄弱。劳动者更加关注劳动报酬和福利待遇等短期回报,而对在职培训的长期人力资本投资关注不足。研究结果进一步显示,城市家庭的成长经历、较高的教育程度和管理类的职务岗位,有助于提高劳动者的在职培训意识,而工作单位的培训环境冲击了劳动者的在职培训意识,导致劳动者的在职培训意识随工龄的增加而下降,随企业效益的下降而下降。
- 吴伟东
- 关键词：劳动者在职培训社会化
- 新生代农民工的收入影响因素:基于社会交换理论的实证研究被引量：1
- 2015年
- 新生代农民工的收入影响因素,是中国城镇化进程中的一项重要的研究议题。本次研究以社会交换理论为基本的理论视角,利用上海、深圳和天津等10个城市的问卷调查数据,运用OLS回归模型探讨新生代农民工收入的影响因素,发现地区生产总值、受教育程度、职务岗位的重要程度对新生代农民工的收入存在显著的正相关,劳动合同签订和劳动力资源的供不应求均有助于提高新生代农民工的收入,而单位工龄和工作更换次数则存在"倒U型"的影响效应。劳动关系的经济社会结构、劳资双方的资源依赖以及关系的稳定性,对新生代农民工的收入具有影响作用。
- 吴伟东
- 关键词：新生代农民工社会交换理论
