中央高校基本科研业务费专项资金(DUT12RW303)
- 作品数：5 被引量：30H指数：3
- 相关作者：黄粹刘九菊孟娜卢小君艾丽娟更多>>
- 相关机构：大连理工大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学更多>>
- 北欧妇女组织兴盛的制度环境分析被引量：3
- 2014年
- 北欧女性社会地位相对较高,与其具备发达的女性结社密切相关。北欧社会为妇女组织的兴盛提供了制度环境支持:悠久的结社理念及新教文化提倡的自由平等意识为女性结社提供了非正式制度层面的支持;家务劳动公共服务化及规范而宽松的社团管理制度为妇女组织的发展提供了正式制度支持。北欧社会妇女组织的发展经验能够为中国妇女组织的发展及女性地位的提升提供借鉴。
- 黄粹
- 关键词：妇女组织制度环境
- 我国女性结社行为的制度约束系统分析
- 2013年
- 较之西方国家,我国女性结社不发达,导致以服务女性为宗旨的专门性的妇女组织发展缓慢。究其根本原因是以父权制、家庭制度和社团双重管理的行政制度为主要内容的制度系统的约束及影响。推进女性结社是促进性别公平和培育健康的公民社会的必要手段,需要最大程度淡化父权制的消极影响,减少传统的家庭制度对女性结社的全面束缚,改善双重管理制度对社团成立的严格限制。
- 黄粹
- 关键词：女性结社父权制家庭
- 基于层次分析法的农村新生代留守妇女培训课程设计被引量：4
- 2013年
- 基于人力资源开发的相关理论,运用问卷调查和实地访谈的方法分析农村新生代留守妇女的显著特点及其培训需求内容,借助层次分析法构建新生代农村留守妇女的教育培训课程体系,结果发现,农村新生代留守妇女的教育培训重点需放在谋生技能、子女教育、家庭关系、农业技术和人身安全五个方面。同时,亦应兼顾政治权益等其他方面的培训,如此方能提高新生代留守妇女的综合素质,增加其人力资本存量,提高其幸福指数。
- 黄粹刘九菊
- 关键词：层次分析法培训课程
- 农村留守妇女人力资源开发因素的制约及对策被引量：1
- 2013年
- 随着我国城市化进程的加快,越来越多的农村男子开始进城务工,农村留守妇女成为农业生产的主力军,这是一种数量巨大的人力资源。但是,由于受到政治、经济和思想文化等因素的制约,目前这类人力资源的质量状况却不容乐观。因此,建设社会主义新农村,需要各级政府高度重视农村女性人力资源的开发;加大农村教育投入,以提高留守妇女的教育资本存量;采取各种措施增强留守妇女的身体素质和心理素质;加强组织建设,使留守妇女走合作自强的道路。
- 黄粹刘九菊艾丽娟
- 关键词：留守妇女
- 代际差异视角下的农民工社会融入研究——基于大连市的调查被引量：22
- 2014年
- 中国农民工群体内部已经出现明显的代际差异。利用对大连市1 011名农民工的调查数据,比较了第一代农民工和新生代农民工在经济、社会和心理三个层面的社会融入状况。研究发现,两代农民工的社会融入程度整体偏低,他们的社会融入过程呈现出一定的代际差异。第一代农民工的社会融入以经济融入为重点,而由于自身定位问题,经济融入未必能带动其他层面的融入;新生代农民工在社会和心理层面的融入程度要好于第一代农民工,然而相当比例的新生代农民工存在着身份认同模糊、未来发展不明的边缘化倾向。针对这些研究发现,提出了促进农民工向上流动的相关建议。
- 卢小君孟娜
- 关键词：农民工社会融入代际差异
