中国博士后科学基金(20110490876)
- 作品数：3 被引量：20H指数：3
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- 相关机构：华南理工大学青岛理工大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 嵌入心理资本的企业人力资源管理体系———以海底捞火锅店员工管理为例被引量：6
- 2012年
- 本文在分析海底捞火锅店的人力资源管理实践的基础上,探讨心理资本嵌入人力资管理的创新价值,提出了嵌入心理资本的人力资源管理体系设计对策。
- 乐国林毛淑珍李凤兰
- 关键词：心理资本人力资源管理体系海底捞员工管理
- 实践导向管理研究评价的基本问题探讨——兼论由“出路与展望:直面中国管理实践”引发的学术争鸣被引量：7
- 2012年
- 对《出路与展望》一文引起的学术争鸣进行评论,探讨实践导向管理研究评价的基本问题。实践导向管理研究包括发现管理新知的科学基础研究和解决问题的实践应用研究2个基本范畴,其主要特点应当是实践的指向性、过程的科学性、结果的实效性和成果的创新性。2种实践导向管理研究的评价目标定位虽然存在一定差异,但均可以通过形式评价、内容评价和效用评价的不同指标及其权重设置进行合理评价。当然,要规范这类研究的评价还要做好对评价主体的遴选、监督和激励的评价主体管理。
- 乐国林
- 关键词：管理研究评价指标
- 两部企业宪法蕴含的中国本土管理元素探析——基于鞍钢宪法和华为基本法的研究被引量：7
- 2011年
- 鞍山钢铁公司和华为公司的发展和成功模式凝练而成的2部企业宪法分别成为计划经济时代和市场经济时代的经典企业管理纲领,它们根植于中国经济的土壤和中国的管理情境,其成功经验和管理模式具有可参照性、可移植性。结合2个公司的成长轨迹,深入分析企业宪法内容,可以发现其蕴含的3个主要的中国本土管理元素:整体平衡的管理哲学、"集体主义"的组织行为和英雄领袖的魅力型领导,每个本土管理元素又包含着更多具体的中国式管理理念和方法。
- 乐国林陈春花
- 关键词：鞍钢宪法管理哲学
